"รับแม่บ้านต่างชาติ" เกาหลีใต้ทำได้จริงหรือไม่

รัฐบาลเกาหลีใต้มีแผนจะยอมให้จ้างผู้ช่วยแม่บ้านจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระในครัวเรือน ตั้งแต่การช่วยงานบ้านไปจนถึงการดูแลเด็กให้แก่หลายครอบครัว แบบเดียวกับในฮ่องกงและสิงคโปร์ โดยมีเป้าหมายส่งเสริมให้ผู้หญิงเกาหลีใต้มีลูก เนื่องจากเกาหลีใต้มีอัตราการเกิดที่ต่ำที่สุดในโลก และเป็นโครงการที่นำไปสู่การถกเถียงเกี่ยวกับประสิทธิผลของโครงการและอุปสรรคทางวัฒนธรรม รวมถึงประเด็นการเลือกปฏิบัติกับอัตราค่าจ้างที่ต่ำ 

กระทรวงการจ้างงานและแรงงานตลอดจนเจ้าหน้าที่ทางการในกรุงโซล กำลังทบทวนโครงการนำเข้าผู้ช่วยแม่บ้านจากหลายประเทศรวมทั้งฟิลิปปินส์ เพื่อช่วยงานบ้านและเลี้ยงเด็ก เจ้าหน้าที่กระทรวงฯ เปิดเผยว่า

"ภายในครึ่งปีแรกของปีนี้ เราจะจัดทำแผนโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการนำระบบการจ้างงานผู้ช่วยแม่บ้านต่างชาติมาใช้ รวมทั้งการกำหนดเวลาและจำนวนแรงงานในโครงการนำร่อง" 

ปัจจุบันเกาหลีใต้ยอมรับแค่แรงงานชาวจีนที่พูดภาษาเกาหลีใต้เข้าไปเป็นผู้ช่วยแม่บ้าน โดยได้ค่าแรงชั่วโมงละประมาณ 13,000 วอน (336 บาท) แต่ต้องมีสหภาพและได้รับวีซ่าการทำงานด้วย ส่วนการหารือเรื่องการยอมรับแรงงานจากเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ถูกเสนอครั้งแรกโดย นายโอห์ เซ-ฮุน นายกเทศมนตรีกรุงโซล เมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว จากข้อมูลสถิติสำมะโนประชากร อัตราการเกิดในเกาหลีใต้ร่วงลงไปอยู่ที่ 0.78 เมื่อปี 2565 รั้งท้ายสุดใน 38 ประเทศ ขององค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) แม้ว่ารัฐบาลจะทุ่มงบประมาณ 2.8 ล้านล้านวอน (72,000 ล้านบาท)  ในช่วง 16 ปีที่ผ่านมา เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น รวมทั้งการอุดหนุนด้านที่อยู่อาศัยและการดูแลเด็ก 

แม้จะมีมาตรการผ่อนปรนให้ลางานเพื่อคลอดบุตรหรือเลี้ยงดูบุตร แต่วัฒนธรรมการทำงานของเกาหลีใต้ก็ยังเข้มงวด ทำให้ช่วงวันหยุดประเภทนี้ไม่ได้ถูกใช้งานอย่างเหมาะสมเสมอไป แม้ว่าในอดีตผู้ชายจะไม่ทำงานบ้านหรือดูแลลูกแต่ปัจจุบันพวกเขาทำมากขึ้น หลายครอบครัวยังคงพบว่ายากที่จะรับมือกับความสมดุลระหว่างการทำงานที่ทำงานกับงานบ้าน 

นายกเทศมนตรีโอห์บอกว่า

"ถึงเวลาแล้วที่สังคมของเราจะต้องสร้างระบบที่แน่นแฟ้นมากขึ้น เพื่อให้ผู้คนสามารถทำงานและเลี้ยงลูกไปพร้อมกันได้  เมื่อเดือนที่แล้วมีเสียงต่อต้านแผนการจ้างแรงงานจากต่างประเทศมาช่วยงานบ้าน โดยไม่มีได้บอกข้อดีหรือข้อเสียของระบบ เราเพียงแค่ต้องใช้ข้อได้เปรียบที่มีอยู่"

ปัจจุบันมีผู้หญิงราว 340,000 คน ส่วนใหญ่มาจากฟิลิปปินส์กับอินโดนีเซีย ที่ทำงานเป็นผู้ช่วยแม่บ้านในฮ่องกง และอีก 268,500 คนในสิงคโปร์ ขณะที่ 5 ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้แก่ กัมพูชา อินโดนีเซีย เมียนมา ไทย และฟิลิปปินส์ อยู่ในรายชื่อที่ได้รับการอนุมัติว่าเป็นแหล่งการจ้างงาน ซึ่งเกาหลีใต้ มีแผนจะออกวีซ่า  E-9 ซึ่งเป็นใบอนุญาตพำนักชั่วคราวไม่เกิน 3 ปี สำหรับผู้ช่วยแม่บ้าน ภายใต้ระบบใบอนุญาตจ้างงาน และครอบครัวชาวกรุงโซลสามารถเริ่มจ้างงานผ่านสำนักจัดหางาน ที่ได้รับการรับรองภายในปีนี้ 



ในช่วงโครงการนำร่อง ผู้ช่วยแม่บ้านต่างชาติจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำชั่วโมงละ 9,620 วอน (ราว 250 บาท) ต่ำกว่า ต่ำกว่าผู้ช่วยแม่บ้านที่เป็นชาวเกาหลีที่ได้ค่าแรงขั้นต่ำชั่วโมงละ 15,000 วอน (388 บาท)