งาน 14 ล้านตำแหน่งทั่วโลกจะหายไปภายใน 5 ปี

การคาดการณ์นี้มาจาก World Economic Forum ซึ่งมักเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมผู้นำโลกในเมืองดาวอส ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ ทุกปี   และล่าสุด ก็ได้ตีพิมพ์รายงานอ้างอิงผลสำรวจกว่า 800 บริษัท  พบว่า บรรดานายจ้างคาดว่า จะสร้างงานใหม่ 69 ล้านตำแหน่งก่อนปี 2027 และจะกำจัดงานทิ้งไป 83 ล้านตำแหน่ง  หักลบกลบหนี้กันแล้ว เท่ากับว่า มีงานหายไปถึง 14 ล้านตำแหน่ง หรือเทียบเท่ากับ 2% ของการจ้างงานในปัจจุบัน 

การเปลี่ยนมาใช้ระบบพลังงานหมุนเวียน  ถือเป็นสาเหตุหลักของการจ้างงานมากขึ้น  แต่การชะลอตัวทางเศรษฐกิจและเงินเฟ้อพุ่ง เป็นสาเหตุหลักที่ทำให้งานหายไปหลายตำแหน่ง
 

ส่วนการเอาเอไอเข้ามาทำงานอย่างรีบเร่งจนเกินไป  ก็เป็นเหมือนดาบสองคม มีดีและมีเสีย  เพราะในขณะที่หลายบริษัทจำเป็นต้องว่าจ้างพนักงานใหม่มาช่วยพวกเขาจัดการกับระบบเอไอ  อาจทำให้การจ้างงานในตำแหน่งนักวิเคราะห์ข้อมูลและนักวิทยาศาสตร์  ผู้เชี่ยวชาญการเรียนรู้ด้านกลไก และผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของระบบไซเบอร์ มีเพิ่มขึ้น 30% โดยเฉลี่ยก่อนปี 2027 

แต่ในเวลาเดียวกัน  การที่เอไอมีอายุการทำงานไม่จำกัด ก็ทำให้หลายตำแหน่งตกอยู่ในความเสี่ยง  และหุ่นยนต์จะเข้ามาแทนที่มนุษย์ในบางกรณีอีกด้วย    งานที่เกี่ยวข้องกับการเก็บข้อมูลและธุรการอาจหายไปถึง 26 ล้านตำแหน่งก่อนปี 2027   ตำแหน่งพนักงานคีย์ข้อมูลและเลขาผู้บริหารระดับสูง ก็อาจจะหายไปอย่างรวดเร็วเช่นกัน 

อย่างเมื่อไม่นานมานี้ ก็มีกระแส ChatGPT จะเข้ามาเปลี่ยนโลก   ซึ่งระบบอัตโนมัติทั้งหลายก็อาจขยายตัวอย่างช้าๆ ในช่วงครึ่งแรกของทศวรรษนี้   จากผลสำรวจของ World Economic Forum   แต่ในขณะเดียวกัน การจ้างงานในอนาคต หลายบริษัทอาจจะต้องคิดทบทวนว่า อยากได้ทักษะอะไรจากลูกจ้างกันแน่  มีแนวโน้มว่า ทักษะแรกที่บริษัทคาดหวังจากพนักงานคือ ความสามารถในการใช้เอไอได้อย่างมีประสิทธิภาพ แทนที่จะเป็นทักษะโปรแกรมคอมพิวเตอร์เหมือนแต่ก่อน