ปลัด มท. พูดปลุกคนมหาดไทยทำงาน บรรลุภารกิจการ"บำบัดทุกข์​ บำรุงสุข​"

21 มกราคม 2566 ที่กระทรวงมหาดไทย มีรายงานว่า วานนี้ (20 ม.ค.) ที่ห้องประชุมพรหมวรราช  ชั้น​ 4 ศาลากลางจังหวัดอุบลราชธานี​ นายสุทธิพงษ์​ จุลเจริญ​ ปลัดกระทรวงมหาดไทย​ เป็นประธานการประชุม ติดตามการขับเคลื่อนนโยบายสำคัญของกระทรวงมหาดไทย​ ในพื้นที่จังหวัดอุบลราชธานี​ มีหัวหน้าส่วนราชการระดับกรม ในสังกัดกระทรวงมหาดไทย​

ได้แก่​ นายแมนรัตน์​ รัตนสุคนธ์​ อธิบดีกรมการปกครอง​ , นายอรรษิษฐ์​ สัมพันธรัตน์​ อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน​ , นายขจร​ ศรีชวโนทัย​ อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น​ , นายวราพงษ์​ เกียรตินิยมรุ่ง รองอธิบดีกรมที่ดิน​ , พระพิพัฒน์วชิโรภาส , ดร.ศิริมาเมธ์วดี​ ศิรธนิตรา​ นายกเทศมนตรีเมืองพิบูลมังสาหาร​ ในฐานะที่ปรึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย​ พร้อมด้วย​นายชลธี ยังตรง​ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี​ , นายสมเพชร​ สร้อยสระคู​ , นางทรงลักษณ์​ วรภัย​ , นายสมเจตน์​ เต็งมงคล​ และนายกำพล​ สิริรัตตนนท์​ รองผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี​ หัวหน้าส่วนราชการในจังหวัด​อุบลราชธานี ข้าราชการ​ และเจ้าหน้าที่ผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง​ เข้าร่วมการประชุม

นายสุทธิพงษ์ ​กล่าวว่า​ จากการรับฟังรายงานผลการขับเคลื่อน และติดตามนโยบายของรัฐบาล​ และภารกิจสำคัญของกระทรวงมหาดไทย​ ทั้ง​ 11​ ข้อ​ ของท่านผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี​ อันประกอบไปด้วย​ 

(1) การขับเคลื่อนการดำเนินงานขจัดความยากจนและพัฒนาคนทุกช่วงวัยอย่างยั่งยืนตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง​ (ศจพ.)​

(2) โครงการอำเภอบำบัดทุกข์​ บำรุงสุข​ แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน 

(3)​ โครงการหนึ่ง ตำบล หนึ่งหมู่บ้านยั่งยืน (Sustainable​ Village) 

(4)​ การขับเคลื่อนการน้อมนำศาสตร์พระราชามาเป็นแนวทางในการขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและทฤษฎีใหม่ประยุกต์สู่โคก​ หนอง​ นา​ โมเดล 

(5)​ การแก้ไขปัญหายาเสพติด 

(6)​ การบริหารจัดการขยะ 

(7)​ การแก้ไขปัญหาเด็ก เพื่อพัฒนาการสมวัย เจริญเติบโตดี ไอคิวดี 

(8)​ โครงการเฉลิมพระเกียรติ 

(9)​ การขับเคลื่อนการดำเนินงานวันดินโลก

(10)​ โครงการ "บ้านนี้มีรักปลูกผักกินเอง" 

(11)​ การขับเคลื่อนบทบาทในการเกื้อหนุนระหว่างวัด และ ชุมชน​ให้มีความสุขอย่างยั่งยืน 

นายสุทธิพงษ์ ​กล่าวว่า​ ทั้งนี้ จังหวัดอุบลราชธานี​ กิจกรรมถนนสายวัฒนธรรม เครือข่ายบวรคุณธรรม​ ถือได้ว่า มีผลการดำเนินงานเป็นที่น่าพึงพอใจอย่างยิ่ง​ อีกทั้งยังสะท้อนให้เห็นถึงความสามารถของทางจังหวัด ในการแก้ไขปัญหาต่าง ๆ​ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ​ ซึ่งสิ่งหนึ่งที่ตนอยากจะฝากเอาไว้​ นั่นก็คือ​ การทำให้สิ่งที่ดีอยู่แล้วดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง จนเกิดกลายเป็นความยั่งยืน​ พร้อมกับร่วมกันขยายผลให้สิ่งที่ดีเหล่านี้ ไปสู่ผู้ที่ยังไม่รู้​ยังไม่ทราบ​ด้วย​ เพื่อให้เกิดการต่อยอดสิ่งดี ๆ​ ไปสู่วงกว้างต่อไป​ 

ปลัดกระทรวงมหาดไทย​ กล่าวเพิ่มเติมว่า​ จังหวัดอุบลราชธานีถือเป็นมหานครแห่งโคก​ หนอง​ ​นา​ ตนจึงอยากเห็นจังหวัดแห่งนี้ เป็นอรุณแรกแห่งสุวรรณภูมิ​ ที่มีความพร้อมทั้งในเรื่องของคุณภาพและปริมาณ​  เพื่อก้าวไปสู่การเป็น เมืองแห่งการขับเคลื่อน​การพัฒนาอย่างยั่งยืน (SDGs)​ ขององค์การสหประชาชาติ​ ทั้ง​ 17​ ข้อ​ ให้เกิดผลขึ้นจริงอย่างเป็นรูปธรรมในอนาคต​ 

พร้อมกันนี้ขอให้ทางจังหวัดหมั่นลงพื้นที่เพื่อ​ติดตาม​ ตรวจเยี่ยม​ ให้กำลังใจ​ และยุยงส่งเสริม​ให้คนในพื้นที่เกิดความกระตือรือร้น อยากที่จะเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาพื้นที่ร่วมกัน​ อันถือเป็นกุศโลบายสำคัญในการขับเคลื่อนงานมหาดไทยสู่ท้องที่ให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างมีประสิทธิภาพ​ โดยขอเน้นย้ำให้ทีมงานของผู้ว่าราชการจังหวัด​ และ​ 7​ ภาคีเครือข่าย ช่วยกันทำหน้าที่ของตนเองอย่างเต็มกำลังความสามารถ

เพราะ​การจะขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน​​ใ​ห้เกิดประสิทธิผลได้นั้น​ ทุกฝ่ายต้องช่วยกันอย่างสมัครสมานสามัคคี​ โดยให้มีการบูรณาการคน​ บูรณาการการทำงานร่วมกัน​อย่างต่อเนื่อง ซึ่งสิ่งที่ผู้ว่าราชการจังหวัด ได้ดำเนินการมานี้ถือว่า เป็นการตอบสนองนโยบายตามที่วางไว้แล้ว​ เพียงแต่อยากให้มีการสร้างความยั่งยืนในระยะยาวเพิ่มเติมด้วย โดยความยั่งยืนจะเกิดขึ้นได้ ก็ต้องมีการถ่ายทอดจากรุ่นสู่รุ่น ​ซึ่งควรเป็นเรื่องของความสมัครใจ​ ไม่ใช่การบีบบังคับแต่อย่างใด​ และควรต้องมีกลุ่มคนที่มีความเสียสละและจิตอาสา ลงมือทำเป็นแบบอย่างเสียก่อน​ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนมหาดไทยของเรา​ ซึ่งทั้งหมดทั้งมวลความยั่งยืนนั้นย่อมอยู่ที่หัวใจเป็นสำคัญ​ นั่นเอง

นายสุทธิพงษ์​ กล่าวทิ้งท้ายว่า​ ในฐานะที่ทุกท่านเป็นข้าราชการ ในพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว​ อย่าลืมที่จะสะกดจิตตัวเองว่า ตนนั้นมีหน้าที่ทำงานเพื่อชาติ​ พระศาสนา​ และสถาบันพระมหากษัตริย์ รวมถึงมีพันธกิจสำคัญในการ บำบัดทุกข์​ บำรุงสุข​ เพื่อพี่น้องประชาชน ตลอดอายุราชการ​

ฉะนั้น​ จงกล้าที่จะสื่อสารและแลกเปลี่ยนกับผู้บังคัญชา​ เพื่อนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงในสิ่งที่ดีกว่า​ (Change​ for Good) และกล้าที่จะทำความดี​ นอกจากนี้เหนือสิ่งอื่นใดต้องมี Passion ในการทำงาน​ พร้อมกับมีความตื่นตัว คิดริเริ่มสิ่งดี ๆ​ ให้ผู้บังคับบัญชาเห็นคล้อยตาม​ และทำตามที่เรานำเสนอ​ ซึ่งสิ่งสำคัญที่สุดคงหนีไม่พ้นพี่น้องประชาชน ต้องมีความสุขอย่างยั่งยืน