บุคลากรรพ.อุดรยื่นหนังสือผู้ว่าฯติตตามร้องทวงเงินพิเศษเสี่ยงภัยโควิด

เมื่อเวลา 07.30 น. วันที่ 18 ตุลาคม 2564 ที่บริเวณลานอเนกประสงค์ หน้าโรงพยาบาลอุดรธานี พยาบาล เจ้าหน้าที่และบุคลากรสาธารณสุขโรงพยาบาลอุดรธานีประมาณ 50 คน รวมตัวกันทำกิจกรรมทวงขอค่าตอบแทนโควิด-19 ในการจัดกิจกรรมแสดงสัญลักษณ์ครั้งนี้เพื่อเรียกร้องความเป็นธรรมกับค่าตอบแทนที่ทำงานหนักและค่าเสี่ยงภัยในการทำงาน เพื่อให้รู้ว่าพวกเราก็เป็นมนุษย์เงินเดือนต้องเข้าเวรวันละ 8 ชั่วโมง และควงกะทำงานไปอีกเป็น 16 ชั่วโมง แต่กับถูกละเลย และเราไม่ได้อะไรเลยในระหว่างโรงพยาบาลข้างเคียงได้รับค่าตอบแทนทุกประเภท 

 

โดยผู้บริหารเลือกปฏิบัติในการเบิกจ่ายเงิน 1% เพิ่มพิเศษในสถานการณ์การระบาดโควิด-19 โดยกิจกรรมเป็นไปอย่างรวดเร็ว ทางกลุ่มได้นำป้ายข้อความว่า “ทุกคนทำงานหนักและเหนื่อย เป็นทั้งด้านหน้าและด้านหลังเพื่อเฝ้าระวัง covid-19 “เรามารวมกลุ่มเพื่อขอรับเงินเสี่ยงภัย covid-19 ขอความเป็นธรรมให้เราด้วยงานหนักไม่เคยเกี่ยงแต่เงินเสี่ยงยังไม่ได้ หลังจากนั้นได้ร่วมกันร้องเพลง มาร์ชโรงพยาบาล,มาร์ชพยาบาล,เพลงศรัทธา และเพลงผู้หญิงสีขาว ก่อนจะตะโกน ด้วยคำว่า “เงินเสี่ยงภัยอยู่ไหน” เพื่อให้ได้ยินถึงห้องทำงานของผู้บริหารที่อยู่ชั้น 6 และชั้น 7 ตึกอำนวยการโรงพยาบาลอุดรธานี 

 

เวลา 09.00 น.วันเดียวกันกลุ่มบุคลากรโรงพยาบาลอุดรธานี ได้เดินทางไปศาลากลางจังหวัดอุดธานียื่นหนังสือ โดยมีนายสยาม ศิริมงคล ผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานี,นายแพทย์ปรเมษฐ์ กิ่งโก้ นพ.สาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี และ เจ้าหน้าที่ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดอุดรธานี โดยตัวแทนพยาบาลและบุคลากร กล่าวชี้แจ้งว่า เรื่องดังกล่าวเป็นความข้องใจโดยตั้งแต่ปี 2563 มีการระบาดของcovid-19 ในระลอกแรก ช่วงเดือนมีนาคมจนถึงเดือนตุลาคม 2563 ตามข้อตกลงพยาบาลและบุคคลากรโรงพยาบาลอุดรธานีจะได้รับ 1 เปอร์เซ็นต์สำหรับเงินเดือน นอกจากนี้จะมีเงินค่าตอบแทนพิเศษรายเดือนสำหรับผู้ปฏิบัติงานตรง และผู้ปฏิบัติงานสนับสนุนและการเบิกจ่ายเงินค่าเสี่ยงภัย 

 

“ทั้ง 3 รายการนี้เราไม่ได้รับการเบิกจ่าย เราไม่ได้ถูกเลือกให้ได้รับเป็นที่น่าสังเกตว่าโรงพยาบาลอุดรธานีมีบุคลากรทั้งหมด 3,500 คน มีเพียง 600 คนที่ได้เงิน 3 รายการดังกล่าวที่เหลือยังไม่ได้รับ เราก็ไม่ทราบว่าใช้เกณฑ์อะไรตัดสินได้มีการพูดคุยในระดับหนึ่งแล้วอโดยผู้บริหารให้ข้อเสนอว่าให้ทำเรื่องยื่นอุทธรณ์ การยื่นอุทธรณ์ควรจะเป็นหน้าที่ของกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ที่จะทำเรื่องยื่นอุทธรณ์ แต่กลับมาเพิ่มความยุ่งยากให้กับบุคลากรที่ปฏิบัติงานที่จะต้องทำเรื่องยื่นอุทธรณ์เอง” 

 

นายสยาม ศิริมงคล ผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานี กล่าวว่า พยาบาล เจ้าหน้าที่และบุคลากรสาธารณสุขโรงพยาบาลอุดรธานี ยื่นหนังสือกับทางจังหวัดได้รับเรื่องราวข้อสงสัยเกี่ยวกับเรื่องค่าตอบแทนพิเศษ ช่วงสถานการณ์โควิดก็จะมีส่วนที่ได้และส่วนที่ยังไม่ได้รับเงินที่โรงพยาบาลพิจารณาแล้วตามหลังเกณฑ์ที่ยังไม่ได้ จึงมีข้อสงสัย ซึ่งทางจังหวัดจึงรับเรื่องเอาไว้และมอบหมายให้หน่วยต้นสังกัด คือ สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานีรวบรวมข้อมูลรายงานหลักเกณฑ์การพิจารณาชี้แจงต่อกลุ่ม ซึ่งทางนายแพทย์สาธารณสุขก็รับปากจะช่วยดูแลความเดือดร้อนครั้งนี้ให้ ในกรณีที่ต้องอุทธรณ์กลุ่มก็จะต้องให้มีการพิจารณา ถ้าตกหล่นหลายคนก็ต้องเก็บตก และเสนอให้อุทธรณ์ในภาพรวม เพื่อดำเนินการต่อไป 
 

โดย  -  เศกสันติ กัลยาณวิสุทธิ์