"การบินไทย" โละคน ปรับปรุงโครงสร้างองค์กร

แนวทางการดำเนินงานปรับปรุงโคงสร้างองค์กร

1.การปรับลดจำนวนพนักงานให้สอดคล้องกับการปฎิบัติงาน

2.การปรับลดอายุพนักงานเฉลี่ยลง

3.คัดเลือกพนักงานปฎิบัติหน้าที่ได้ตรงต่อความรู้ ความสามารถที่มี

รูปแบบแพ็กเกจโครงการร่วมใจจากองค์กรเบื้องต้นอยู่ระหว่างการเลือกจ่ายค่าตอบแทน

1.จ่าย 30 เดือน เพิ่มค่าแรงจูงใจอีก 10 เดือน

2.จ่าย 20 เดือน เพิ่มค่าแรงจูงใจอีก 10 เดือน พร้อมค่ารักษาพยาบาล

• ทุกห้างทั่วประเทศยกระดับคุมโควิด ขยับเวลาปิดบริการ 21.00 น. เริ่มพรุ่งนี้!
• คปภ.ออกคำสั่งให้ผู้เอาประกันรักษาโควิด รพ.สนาม เคลมได้
• พนักงาน ธอส.สำนักงานใหญ่ติดโควิด กักตัวคนไกล้ชิด 31 ราย