สายการบินไต้หวัน เปย์หนัก แจกโบนัสพนักงาน 14 เดือน

พนักงาน 800 คน ของสายการบินประหยัด Tigerair ของไต้หวัน ได้ "โบนัส" รับเทศกาลตรุษจีน เฉลี่ยคนละ 10.8 เดือน โดยนายเฉิน ฮั่น-หมิง ประธานบริษัท เป็นผู้ประกาศข่าวดีนี้ ในระหว่างการประชุมบอร์ดบริหาร เมื่อวันที่ 15 มกราคม พร้อมขอบคุณพนักงานที่ร่วมกันฟันฝ่ามรสุมไปกับสายการบินในช่วงการระบาดของโควิด-19 จนบริษัทผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากมาได้ และกลับมามีกำไรงดงามอีกครั้ง

นายเฉินบอกว่า เขาอนุมัติการจ่ายโบนัสให้พนักงานแต่ละคน จำนวน 20,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ตามมาตรฐานการจ่ายโบนัส บวกกับจำนวนระหว่าง 50,000-80,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ตามผลงาน รวม 4 เดือน นอกเหนือจากที่บริษัทจ่ายไปแล้วระหว่างเดือนสิงหาคม ถึงเดือนธันวาคม ปี  2023 แต่ถ้าเป็นพนักงานในระดับ "ท็อป"  ได้รับโบนัส มากถึง 14 เดือน เพื่อตอบแทนการทำงานหนักตลอดปีที่ผ่านมา

การจ่ายโบนัส มีขึ้นหลังความต้องการการเดินทางอากาศที่เพิ่มสูงขึ้น โดยไทเกอร์แอร์ โพสต์รายได้รวมสูงสุดเป็นประวัติการณ์ถึง 12,600 ล้านดอลลาร์ เมื่อปี 2023 เพิ่มจากปี 2022 ถึง 850% ซึ่งที่จริงพนักงานก็พอจะทราบข่าวดีก่อนหน้านี้ จากการที่นายเฉินได้เขียนเป็นนัยในจดหมายเวียนที่ส่งถึงพนักงาน โดยระบุว่า โบนัสสิ้นปีจะมาจากคะแนนความพอใจ 10 เต็ม 10 ทำให้พนักงานส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้โบนัส 10 เดือน

นอกจากไทเกอร์แอร์ สายการบินอื่นของไต้หวันก็จ่ายโบนัสหนักเช่นกัน โดย China Airlines จ่ายโบนัส 5 เดือน, Eva Airways จ่าย 6 เดือน สูงที่สุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท