เจาะปมวิกฤตแรงงานไทย:
ทักษะไม่ตรงโจทย์-คนขาดแคลน จากการเชิญหน่วยงานระดับมันสมองของประเทศ อาทิ สภาพัฒน์, สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา, กระทรวงแรงงาน และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เข้าให้ข้อมูลถึงทิศทางในอีก 10–15 ปีข้างหน้า พบว่าประเทศไทยกำลังติดกับดักความท้าทายหลายด้าน ทั้งการลดลงของวัยแรงงาน การเข้าสู่สังคมสูงวัย และที่น่ากังวลที่สุดคือ "ความไม่สอดคล้องกันระหว่างทักษะ (Skill Mismatch)"
"ขณะที่บางสาขามีผู้สำเร็จการศึกษาไม่ตรงความต้องการ แต่ในอุตสาหกรรมแห่งอนาคตกลับเผชิญภาวะขาดแคลนบุคลากรอย่างหนัก เนื่องจากเทคโนโลยีเปลี่ยนเร็วกว่าระบบการศึกษาจะก้าวทัน"
หา "เจ้าภาพ" เชื่อมข้อมูล–เลิกทำงานแบบไซโล
นางฐิติมา ได้ตั้งคำถามสำคัญถึงการทำงานของภาครัฐว่า แม้ไทยจะมีแผนงานและหน่วยงานพัฒนาคนจำนวนมาก แต่ยังขาด "ผู้เชื่อมโยงข้อมูล" (The Connector) ที่จะร้อยเรียงภาคการศึกษา ภาคแรงงาน และภาคเศรษฐกิจให้เดินไปในทิศทางเดียวกัน
"หากเรารู้ว่าประเทศจะไปทางไหน เราต้องรู้ว่าต้องการคนแบบใด สิ่งที่เราศึกษาไม่ใช่แค่เรื่อง AI แต่คืออนาคตของชาติที่ขึ้นอยู่กับคุณภาพของคนไทย" ประธาน กมธ.อว.กล่าว