สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน โพสต์ข้อความผ่านเฟซบุ๊ก แจ้งสิทธิ์ "ผู้ประกันตนชาย" ที่เป็นคุณพ่อป้ายแดง สามารถรับสิทธิ์ "เบิกค่าคลอดบุตร" จากกองทุนประกันสังคมได้ ตามสิทธิ์ดังนี้

หลักเกณฑ์มีดังนี้

• ภรรยามีบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย 
• เป็นผู้ประกันตนม. 33 และ 39 เท่านั้น 
• ผู้ประกันตนส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 5 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนภรรยาคลอดบุตร
• ผู้ประกันตนส่งเงินสมทบแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน ภายในระยะเวลา 36 เดือน ก่อนเดือนที่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตร

ในกรณีที่ทั้งพ่อและแม่เป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ จะสามารถเบิกได้แค่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเท่านั้นต่อบุตร 1 คน  
 

หากใช้สิทธิของแม่ที่เป็นผู้ประกันตน จะได้รับสิทธิเพิ่มในส่วนของเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตรเหมาจ่ายใน อัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นระยะเวลา 90 วัน โดยใช้สิทธิได้ 2 ครั้ง  

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง