พานาโซนิคเปิดกว้าง ให้สวัสดิการพนง.เกย์ เท่าเทียมคู่แต่งงาน

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานเมื่อวันพฤหัสบดี (18 ก.พ.) ว่าพานาโซนิค ผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้ารายใหญ่ของญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ในประเทศที่ให้สวัสดิการแก่พนักงานที่เป็นคนรักร่วมเพศซึ่งเป็นพนักงานกลุ่มน้อยในบริษัทอย่างเท่าเทียม

ญี่ปุ่นยังให้สิทธิเสรีและการยอมรับการแต่งงานของคนเพศเดียวกันน้อยมาก เมื่อเทียบกับกลุ่มประเทศตะวันตกและสหรัฐอเมริกา แม้ว่าในสังคมญี่ปุ่นจะมีการยอมรับกลุ่มเลสเบี้ยน เกย์ ไบเซกชวล และคนข้ามเพศเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มากขึ้นก็ตาม

ทั้งนี้ ยาโยอิ วาทานาเบ โฆษกหญิงของพานาโซนิคกล่าวว่า เราเป็นบริษัทระดับโลก ทำให้เกิดกรณีความไม่เท่าเทียมของสวัสดิการในกลุ่มลูกจ้างในสหรัฐอเมริกาและยุโรป ซึ่งที่นั่นมีการปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เป็นคนรักร่วมเพศโดยไม่มีการแบ่งแยก

ตั้งแต่เดือนเมษายนเป็นต้นไป พนักงานพานาโซนิค ที่เป็นคนรักร่วมเพศจะได้สิทธิการลาเพื่อดูแลครอบครัวในระดับที่เท่าเทียมกับพนักงานที่มีคู่สมรสที่ถูกต้องตามกฎหมาย และมีการให้สวัสดิการอื่นๆ ที่เท่าเทียมกัน ทั้งนี้พานาโซนิคมีพนักงานในญี่ปุ่นและต่างประเทศรวมกันราว 2.5 แสนคนเมื่อปีที่แล้วเขตชิบูยา ในกรุงโตเกียวเปิดให้คู่รักเพศเดียวกันจดทะเบียน คู่ชีวิต ต่อมาเมืองอิกะ ในฝั่งตะวันตกของญี่ปุ่นก็เปิดให้คู่รักเพศเดียวกันจดทะเบียนในลักษณะดังกล่าวได้

ก่อนหน้านี้คู่เกย์ในญี่ปุ่นรู้สึกอึดอัดกับกฎที่โรงพยาบาลห้ามผู้ที่ไม่ใช่บุคคลในครอบครัวที่ถูกต้องตามกฎหมายเข้าเยี่ยมผู้ป่วย และไม่สามารถรับบุตรบุญธรรมเพราะการใช้ชีวิตคู่ของคู่รักเพศเดียวกันนั้นไม่ได้รับการรับรองตามกฎหมาย

แม้ในอดีตที่ผ่านมาสังคมญี่ปุ่นจะยอมรับบุคคลรักร่วมเพศ ที่ปรากฏในประวัติศาสตร์ว่าเหล่าซามูไรก็มีคู่รักเป็นคนเพศเดียวกัน แต่เมื่อญี่ปุ่นเข้าสู่ยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมในช่วงศตวรรษที่ 19 ก็ทำให้แนวคิดการต่อต้านคนรักร่วมเพศจากตะวันตกเข้ามาเปลี่ยนแปลงความคิดดั้งเดิมของสังคมญี่ปุ่น