คนงาน บ.สแตนเล่ย์ ฟ้องศาลคุ้มครองสิทธิ ประกันสังคม

จ่ายค่าจ้างตั้งแต่วันที่ 25 ตุลาคม 2556 ต่อเนื่องมาจนถึงปัจจุบัน กระทั่งเมื่อวันที่ 25 เมษายนที่ผ่านมาได้ครบกำหนดระยะเวลา 6 เดือน ตามที่กฎหมายประกันสังคมให้สิทธิไว้ ทำให้ลูกจ้างบริษัทสแตนเล่ย์จำนวน 44 คนขาดสิทธิประกันสังคม ทั้งนี้ การขยายสิทธิประกันสังคมให้แก่ลูกจ้างสแตนเล่ย์นั้นไม่สามารถทำได้ เนื่องจากติดขัดในข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ที่กำหนดว่านายจ้างไม่ต้องส่งเงินเข้ากองทุนจนกว่าข้อพิพาทจะยุติ และกฎหมายประกันสังคมที่ระบุว่าการหักเงินเข้ากองทุนต้องหักจากค่าจ้าง แต่กรณีนี้ไม่มีค่าจ้างจึงไม่สามารถหักได้ ทำให้ลูกจ้างทั้ง 44 คน ที่มีข้อพิพาทกับนายจ้างจึงไม่สามารถใช้สิทธิประกันสังคมได้อีก แต่ยังคงใช้สิทธิการรักษาพยาบาลในระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ นายอารักษ์ บอกว่ากรณีนี้ถือเป็นกรณีแรกที่เกิดปัญหาจากช่องว่างของกฎหมายประกันสังคมและกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ซึ่งในระยะยาวอาจจะต้องมีการแก้กฎหมายเพื่อไม่ให้เกิดช่องว่าง เมื่อเกิดกรณีปิดงานแล้วสิทธิที่ได้รับจากภาครัฐจะไม่ถูกตัดไป ด้านนางนัยนา น้อยชี ประธานสหภาพแรงงานสแตนเลย์ บอกว่า ขณะนี้กลุ่มแรงงานกำลังอยู่ระหว่างการหารือว่าจะฟ้องร้องศาลปกครองเพื่อขอให้คุ้มครองชั่วคราว เพื่อให้ลูกจ้างมีสิทธิประกันสังคมเหมือนเดิมหรือไม่