"ไอโอซี สนับสนุนความเสมอภาคทางเพศ โดยวางเป้าไว้ว่าในมหกรรมกีฬาโอลิมปิก ฤดูร้อน ครั้งที่ 29 "โตเกียว 2020" ที่กรุงโตเกียว ประเทศญี่ปุ่น จำนวนนักกีฬาหญิงจะต้องใกล้เคียงนักกีฬาชายมากที่สุด โดยตัวเลขของไอโอซี จากโอลิมปิกเกมส์ 2 ครั้งหลังสุด ใน ลอนดอนเกมส์ 2012 ที่กรุงลอนดอน ประเทศอังกฤษ นักกีฬาหญิง 44 เปอร์เซ็นต์ ส่วน ริโอเกมส์ 2016 ที่ ริโอ เดอ จาเนโร ประเทศบราซิล ขยับมาอยู่ที่ 45 เปอร์เซ็นต์แล้ว" คุณหญิงปัทมา กล่าว
ทั้งนี้ไอโอซี ไม่ได้เพียงแค่สนับสนุนความสามารถด้านกีฬาในนักกีฬาหญิงจากทั่วโลก ให้เท่าเทียมกับนักกีฬาชาย ในทุก ๆ เกมการแข่งขันเท่านั้น ไอโอซี ยังจะได้ส่งเสริมคุณภาพความสามารถในการบริหารงานของผู้หญิงควบคู่กันไป โดยในอนาคต พยายามที่จะผลักดันให้มีผู้หญิงเข้าไปนั่งเป็นบอร์ดไอโอซี และผู้บริหารในสหพันธ์กีฬาทั่วโลก ให้มากขึ้นกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันอีกด้วย
อนึ่ง จากรายงานของไอโอซี ระบุว่า ปี 1990 เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์กีฬาโลก ที่มีผู้หญิง นั่งเป็นบอร์ดบริหารไอโอซี ได้แก่ ฟลอร์ อิซาวา ฟอนเซกา จากนั้นผู้หญิงมีบทบาทได้ทำหน้าที่ในไอโอซี มาอย่างต่อเนื่อง กระทั่งปี 2013 นับเป็นครั้งแรกที่ผู้หญิงได้เข้าไปนั่งเป็นไอโอซีเมมเบอร์ พร้อมกันถึง 4 คน ขณะที่ ปี 2014 ไอโอซี และองค์การสหประชาชาติ ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงร่วมกัน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและมีการส่งเสริม การเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง