สกสค.-ออมสิน อัด 5 พันล้านแก้หนี้ครู- แจงปมจ้างคนเกิน 65 ปี

11 มิถุนายน 2569 ความคืบหน้ามาตรการ แก้หนี้ครู ครั้งใหญ่ หลัง ธนาคารออมสิน ผนึกกำลัง สกสค. และสหกรณ์ครูนำร่อง 10 จังหวัด อัดฉีดวงเงินดอกเบี้ยต่ำ 5,000 ล้านบาท ปรับโครงสร้างหนี้ภายใต้นโยบายไม่ฟ้องไม่ยึดทรัพย์ พร้อมขยายผลครอบคลุมทั่วประเทศ ขณะเดียวกันรองเลขาธิการฯ ได้ออกมาชี้แจงข้อร้องเรียนเรื่อง ระเบียบการจ้างงาน บุคลากรวัยเกษียณอายุเกิน 65 ปี ยืนยันทุกขั้นตอนโปร่งใสและปฏิบัติตามข้อบังคับขององค์กรอย่างถูกต้องทุกประการ


ดร.พีระพันธุ์ เหมะรัต เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) เปิดเผยภายหลังการประชุมหารือถึงแนวทางแก้ไขปัญหาหนี้สินครู และบุคลากรทางการศึกษา ร่วมกับธนาคารออมสินและสหกรณ์ออมทรัพย์ครู 10 จังหวัดนำร่องจาก 4 ภูมิภาค เพื่อขอความร่วมมือในการแก้ไขปัญหาหนี้สินครูอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะการช่วยลดภาระดอกเบี้ยเงินกู้ในโครงการสวัสดิการเงินกู้ ช.พ.ค. ซึ่งขณะนี้ธนาคารออมสินอยู่ระหว่างเร่งพิจารณามาตรการช่วยเหลือเพิ่มเติม


นอกจากนี้ ธนาคารออมสินยังเตรียมสนับสนุนเงินทุนอัตราดอกเบี้ยต่ำ ให้แก่สหกรณ์ออมทรัพย์ครูทั่วประเทศ ในวงเงินเบื้องต้น 5,000 ล้านบาท เพื่อนำไปปล่อยกู้ให้สมาชิกสหกรณ์ที่เป็นครูและบุคลากรทางการศึกษาในอัตราดอกเบี้ยที่ต่ำลง เพื่อช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและเพิ่มสภาพคล่องทางการเงิน ให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษาด้วย

 

“การดำเนินงานครั้งนี้เป็นความร่วมมือ 3 ฝ่าย ได้แก่ สกสค. ธนาคารออมสิน และสหกรณ์ออมทรัพย์ครู โดยมุ่งช่วยเหลือทั้งผู้กู้และผู้ค้ำประกัน พร้อมผลักดันมาตรการไกล่เกลี่ยหนี้ ลดการฟ้องร้อง ลดภาระของผู้กู้และผู้ค้ำ รวมถึงส่งเสริมวินัยทางการเงินเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของครูอย่างยั่งยืน” ดร.พีระพันธุ์ กล่าว

 

สำหรับโครงการนำร่อง มีสหกรณ์ออมทรัพย์ครูจาก 10 จังหวัด ได้แก่ กระบี่ กำแพงเพชร ฉะเชิงเทรา ชลบุรี เชียงราย นครพนม นครสวรรค์ สมุทรปราการ สุพรรณบุรี และสุราษฎร์ธานี เข้าร่วม โดยหลังจากนี้ สกสค. มีแผนขยายผลไปยังสหกรณ์ออมทรัพย์ครูในทั้ง 77 จังหวัดทั่วประเทศต่อไป ดร.พีระพันธุ์ กล่าวต่อไปว่า ทั้งนี้ ตั้งแต่ปี 2567-2568 สกสค. ได้ร่วมมือกับธนาคารออมสินช่วยเหลือครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ประสบปัญหาหนี้สินมาอย่างต่อเนื่อง


สามารถลดดอกเบี้ยให้ครูกว่า 230,000 ราย คิดเป็นมูลค่ากว่า 1,600 ล้านบาท ปรับโครงสร้างหนี้ให้ครู 8,868 ราย วงเงินรวม 14,917 ล้านบาท ภายใต้นโยบาย “ไม่ฟ้อง ไม่ยึดทรัพย์ ไม่ขายทอดตลาด และไม่ฟ้องล้มละลาย” พร้อมจัดอบรมสร้างวินัยทางการเงินตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงให้แก่ครูและบุคลากรทางการศึกษากว่า 22,000 รายทั่วประเทศ

สกสค. แจงปมจ้างบุคลากรอายุเกิน 65 ปี ยันทำตามระเบียบ 

 

ดร.ดิศกุล เกษมสวัสดิ์ รองเลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) กล่าวถึงกรณีมีผู้ร้องเรียนเกี่ยวกับการใช้จ่ายงบประมาณและการจ้างบุคลากรที่มีอายุเกิน 70 ปี ว่า ประเด็นดังกล่าวเกิดจากความคลาดเคลื่อนในการตีความข้อกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง ซึ่ง สกสค. เป็นองค์กรในกำกับที่มีลักษณะเฉพาะ ไม่ได้เป็นองค์การมหาชนเต็มรูปแบบ จึงต้องใช้ระเบียบการบริหารงานบุคคลของ สกสค. เป็นหลัก

 

โดยระเบียบที่กำหนดอายุไม่เกิน 65 ปีบริบูรณ์นั้น ใช้เฉพาะตำแหน่งเลขาธิการ สกสค. เท่านั้น ส่วนตำแหน่งอื่น ๆ รวมถึงผู้อำนวยการสำนักงาน สกสค. จังหวัด และรองเลขาธิการ อยู่ภายใต้ระเบียบการบริหารทรัพยากรบุคคลของ สกสค. ซึ่งกำหนดให้สามารถปฏิบัติงานได้ถึงอายุ 70 ปี ทั้งนี้ แนวปฏิบัติดังกล่าวดำเนินมาอย่างต่อเนื่องเป็นเวลานาน จึงขอยืนยันว่าการจ้างบุคลากรที่มีอายุเกิน 65 ปีในตำแหน่งที่ระเบียบกำหนดไว้ สามารถดำเนินการได้อย่างถูกต้องตามกฎระเบียบของ สกสค.