อย่างไรก็ตามก่อนหน้านี้ กลุ่มสหภาพแรงงาน นำโดย นายสถิตย์ จิตรซ้าย ประธานสหภาพแรงงานโอฮาชิ เทคนิคก้า ประเทศไทย. ในพื้นที่ ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรีได้เข้ายื่นหนัง กับ ผู้บริหาร เพื่อขอปรับโบนัสและสวัสดิการ เช่นกัน โดยมีสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดปราจีนบุรีเข้าร่วมไกล่เกลี่ย โดยได้ข้อสรุปดังนี้
1.การปรับเงินขึ้นประจำปีพ.ศ 2566 สหภาพแรงงานได้ยื่นตัวเลขไปการปรับเงินขึ้นที่ 5% หลังจากมีการไกล่เกลี่ย บริษัทจะมีปรับขึ้นเงินเดือนให้ได้ 2.5% ตามฐานเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน.
2.โบนัสประจำปีพ.ศ 2565 สหภาพแรงงานได้ยื่นไป 3.5 เดือน 15,000 บาท หลังจากที่มีการไกล่เกลี่ย ฝ่ายบริษัท จ่ายให้ได้ 2.75 เดือน 5,000 บาท.
3.หมวดสวัสดิการ การชดเชยเรื่องท่องเที่ยวประจำปีและกิจกรรม sport day and happy new year ชดเชยให้กับพนักงานคนละ 5,000 บาท
4.หมวดสนับสนุนสหภาพแรงงาน บริษัทตกลงที่จะช่วยสนับสนุนกิจกรรมของสหภาพแรงงานในงบประมาณ 200,000 บาท.โดยมีเงื่อนไขและแบ่งงบออกเป็น 2 ส่วนดังนี้.
ส่วนที่ 1 งบ 100,000 บาทภายในเดือนธันวาคมปี 2565 เป็นงบสำหรับการจัดฝึกอบรมสัมมนาให้แก่สมาชิกฯ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
ส่วนที่ 2 งบ 100,000 บาท เพื่อจัดฝึกอบรมสัมมนาให้แก่สมาชิกฯ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ในปี 2566
ข่าวและภาพ : มานิตย์ สนับบุญ
สำนักข่าวเนชั่น จ.ปราจีนบุรี