18 กุมภาพันธ์ 2568 จากกรณี พยาบาบลถูกทำร้าย แจ้งความเอาผิดญาติคนไข้หัวร้อน ทำร้ายด้วยการตบหน้าถึง 2 ครั้ง เหตุเกิดในห้องไอซียู โรงพยาบาลระยอง ต่อมาพยาบาลแจ้งควมมเอาผิด ขณะผู้ก่อเหตุอ้างบันดาลโทสะ ซึ่งทาง ผอ.รพ. ยืนยันจะเอาผิดถึงที่สุด เพื่อปกป้องบุคคลากรทางการแทพย์ ตามข่าวที่เสนอไปก่อนหน้านี้
ล่าสุด สภาการพยาบาล ออกแถลงการณ์ ผ่านเพจเฟซบุ๊ก "สภาการพยาบาล" มีเนื้องหาระบุว่า..
แถลงการณ์ สภาการพยาบาลประณามเหตุทำร้ายร่างกายพยาบาบาลขณะปฏิบัติงานโรงพยาบาลระยอง ให้ดำเนินคดีถึงที่สุด พร้อมให้กำลังใจ วอนทุกฝ่ายร่วมป้องกันคุ้มครองสิทธิพยาบาล สร้างความปลอดภัยในการทำงาน
ตามที่ได้ปรากฏคลิปข่าวเกี่ยวกับเหตุการณ์ญาติผู้ป่วยทำร้ายร่างกายพยาบาลขณะปฏิบัติหน้าที่ในหอผู้ป่วยในโรงพยาบาลระยอง โดยอ้างว่าไม่พอใจที่ถูกห้ามไม่ให้นำเด็กเข้าไปเยี่ยมผู้ป่วยนั้น
สภาการพยาบาลในฐานะองค์กรวิชาชีพ ได้รับทราบและติดตามสถานการณ์มาอย่างต่อเนื่อง มีความกังวลใจเป็นอย่างยิ่ง ได้ประสานในเบื้องต้นทราบว่าผู้บริหารโรงพยาบาลได้เข้าตรวจสอบข้อเท็จจริง และให้พยาบาลผู้ถูกทำร้ายร่างกายได้หยุดพักเวร ในขณะเดียวกันได้มีการเข้าแจ้งความเพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายกับญาติผู้ป่วยคนดังกล่าวแล้ว
สภาการพยาบาลขอเรียนว่า เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นการใช้ความรุนแรงด้วยการทำร้ายร่างกายต่อบุคลากรทางการพยาบาลที่กำลังปฏิบัติงานในโรงพยาบาล จนได้รับผลกระทบทั้งทางร่างกายและจิตใจอย่างรุนแรง ละเมิดสิทธิมนุษยชนและขัดต่อหลักการที่ว่า สถานพยาบาลจะต้องเป็นสถานที่ปลอดภัยของบุคลากรทางการแพทย์และผู้รับบริการ
ทั้งนี้ไม่ว่าจะมีปัญหาหรือข้อขัดข้องจากการเข้ารับบริการในโรงพยาบาล ทุกฝ่ายจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบและต้องไม่ใช้ความรุนแรงใดๆทั้งสิ้น ในกรณีนี้ญาติผู้ป่วยควรจะแจ้งข้อขัดข้องหรือความไม่สบายใจต่อหัวหน้างานของพยาบาล เพื่อคลี่คลายปัญหาอย่างตรงประเด็น มีไม่ใช้กำลังทำร้ายร่างกายตามปรากฎเป็นข่าว
จากเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น สภาการพยาบาลขอประณามพฤติกรรมการใช้ความรุนแรงต่อบุคลากรทางการแพทย์และพยาบาล มีความเห็นว่าจะต้องให้ผู้เสียหายดำเนินคดีตามกฎหมายให้ถึงที่สุด
พร้อมทั้งขอให้กำลังใจกับพยาบาลผู้ถูกทำร้ายร่างกาย และเจ้าหน้าที่ที่ประสบเหตุการณ์ในครั้งนี้ สภาการพยาบาลจะติดตามสถานการณ์และประสานให้ผู้บริหารโรงพยาบาลดูแลพยาบาลผู้ได้รับผลกระทบให้ได้รับการปฏิบัติที่เหมาะสมทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ เพื่อให้พร้อมกลับมาปฏิบัติงานดูแลผู้ป่วยและผู้มารับบริการได้อย่างมีคุณภาพต่อไป
ในวันนี้นายกสภาการพยาบาลพร้อมผู้แทนเครือข่ายสภาการพยาบาลประจำจังหวัด ได้เดินทางเข้าพบปะและให้กำลังใจกับน้องพยาบาลที่โรงพยายาบาลจังหวัดระยอง โดยสภาการพยาบาลให้ความสำคัญกับกับการป้องกันและคุ้มครองสิทธิ์ของบุคลากรทางการพยาบาลจากความรุนแรงในโรงพยาบาล เรียกร้องให้ทุกฝ่ายป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์ในลักษณะดังกล่าวขึ้นอีกในทุกสถานที่ พร้อมยืนเคียงข้างกับพยาบาลวิชาชีพ เพื่อให้คำแนะนำในทุกด้าน ให้สามารถดำรงสถานภาพการเป็นพยาบาลวิชาชีพที่มีเกียรติและศักดิ์ศรี พร้อมที่จะไปปฏิบัติงานตามภาระหน้าที่บนพื้นฐานของจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพต่อไป
ขณะที่ โรงพยาบาลระยอง ออกแถลงการณ์ กรณีเจ้าหน้าที่พยาบาลถูกทำร้ายร่างกายจากบุคคลภายนอก มีรายละเอียดระบุว่า..
ตามที่ได้เกิดเหตุการณ์เจ้าหน้าที่พยาบาลในสังกัดของโรงพยาบาลระยองถูกทำร้ายร่างกายจากบุคคลภายนอกขณะปฏิบัติหน้าที่ เมื่อวันอาทิตย์ ที่ 16 กุมภาพันธ์ 2568 เวลา 18.30 น. ณ โรงพยาบาล
โรงพยาบาลระยอง จึงขอชี้แจงกรณีข้างตันให้ทราบว่า โรงพยาบาลระยอง มิได้นิ่งนอนใจกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น เมื่อวันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2568 ทางทีมผู้บริหารโรงพยาบาลได้ดำเนินการหลังเกิดเหตุการณ์ทันที พาเจ้าหน้าที่พยาบาลพบแพทย์ เพื่อตรวจร่างกายและดูแลอาการบาดเจ็บเบื้องต้น มอบหมายให้หัวหน้าหอผู้ป่วยและเจ้าหน้าที่ไปดำเนินการแจ้งความดำเนินคดี และมอบทีมกฎหมาย เพื่อรวบรวมข้อมูลหลักฐานให้พนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรเมืองระยอง และให้ดำเนินการช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ในการดำเนินคดีตามกฎหมายกับผู้ก่อเหตุที่ใช้ความรุนแรงขณะเจ้าหน้าที่ปฏิบัติหน้าที่ในสถานที่ราชการ เพื่อดำเนินการตามมาตรการรักษาความปลอดภัยของหน่วยบริการสาธารณสุข
ซึ่งเหตุการณ์ในครั้งนี้ สร้างความเสียขวัญและกำลังใจให้กับเจ้าหน้าที่ของโรงพยาบาลเป็นอย่างมาก โรงพยาบาลจึงได้สั่งการให้มีการทบทวนแนวทางการรักษาความปลอดภัยของบุคลากรในสังกัดเพื่อป้องกันมิให้เกิดเหตุการณ์ใช้ความรุนแรงเช่นนี้อีก พร้อมทั้งช่วยเหลือเยียวยาเจ้าที่และผู้ได้รับผลกระทบอย่างเหมางเหมาแสม
ทั้งนี้ โรงพยาบาสระยอง ในนามของคณะผู้บริหาร ให้ความสำคัญกับการส่งสริมความปลอดภัยในการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกตำแหน่ง ภายใต้การยึดมั่นประโยชน์ของผู้รับบริการเป็นสำคัญ และไม่สนับสนุนการใช้ความรุนแรงในทุกรูปแบบและในทุกกรณี
โรงพยาบาลระยอง
18 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2568
ชมคลิป นาทีเกิดเหตุ