
โดยในการบรรจุข้าราชการตำรวจ ด้วยวิธีการคัดเลือกหรือวิธีการสอบแข่งขัน จากการตรวจสอบพบว่าในกรณีที่จะดำเนินการด้วยวิธีการคัดเลือกได้นั้น ได้แก่
การบรรจุข้าราชการตำรวจซึ่งในแต่ละปีงบประมาณ จะเป็นการบรรจุทดแทนอัตราเกษียณอายุราชการเท่านั้น ซึ่งในแต่ละปี จะมีข้าราชการตำรวจเกษียณอายุราชการ ประมาณปีละ 5,000 คน ซึ่งสำนักงานตำรวจแห่งชาติ โดย ผบ.ตร. ก็จะไปบริหารจัดสรรอัตรากำลังตามที่สำนักงานกำลังพลเสนอขึ้นมา ซึ่งสามารถแบ่งประเภทข้าราชการตำรวจที่มีความจำเป็นได้แก่
ซึ่งจากข้อมูลทางสถิติ ตั้งแต่ปี 2557 ถึงปี 2564 นั้น สามารถจำแนกการบรรจุบุคคลภายนอกเข้ารับราชการตำรวจเป็น "กรณีพิเศษ" ได้ดังนี้
-ช่วงปี 1 ต.ค. 2557-30 ก.ย. 2558 ที่ "พล.ต.อ.สมยศ พุ่มพันธุ์ม่วง" เป็น ผบ.ตร. มีการบรรจุกรณีพิเศษถึง 855 คน โดยเป็นชั้นสัญญาบัตรสูงถึง 718 คน และเป็นชั้นประทวน 137 คน
-ช่วงปี 1 ต.ค. 2558-30 ก.ย. 2563 ที่ "พล.ต.อ.จักรทิพย์ ชัยจินดา" เป็น ผบ.ตร. มีการบรรจุกรณีพิเศษไปจำนวนทั้งสิ้น 2,505 ราย เฉลี่ยปีละ 417.5 คนต่อปี
โดยปีที่สูงสุดที่สุด คือ ปี 2563 ที่บรรจุกรณีพิเศษ จำนวน 610 คน เป็นชั้นสัญญาบัตร 145 คน และชั้นประทวน 465 คน รองลงมาคือปี 2560 ที่มีการบรรจุกรณีพิเศษ จำนวน 488 คน เป็นชั้นสัญญาบัตร 223 คน และชั้นประทวน 265 คน
-ช่วงปี 1 ต.ค. 2563-30 ก.ย. 2564 ที่ "พล.ต.อ.สุวัฒน์ แจ้งยอดสุข" เป็น ผบ.ตร. นั้น ก็มีการบรรจุกรณีพิเศษ จำนวน 627 คน โดยเป็นชั้นสัญญาบัตรสูงถึง 445 คน และชั้นประทวน 182 คน