เรียกว่าสร้างความฮือฮาให้กับชาวเน็ตและผู้ที่กำลังมองหางานจนกลายเป็นไวรัล สำหรับการประกาศรับสมัครงานของ "ศรีจันทร์" แบรนด์เครื่องสำอางสัญชาติไทย ที่ปัจจุบันโกอินเตอร์ไปเป็นที่เรียบร้อยแล้ว
โดยเพจเฟซบุ๊ก Srichand Life ได้ประกาศเมื่อวันที่ 31 พ.ค. ที่ผ่านมา ถึงการเพิ่มสวัสดิการที่ให้กับพนักงาน ระบุว่า
ต้อนรับ Pride Month 🏳️🌈ศรีจันทร์ก็เลยถือโอกาสรีวิวสวัสดิการให้สอดรับกับความหลากหลายทางเพศ และตอบโจทย์กับความต้องการของพนักงานไปด้วย
.
💜 เริ่มที่เพิ่มวันลาคลอดเป็น 180 วัน เพื่อให้คุณแม่ได้เตรียมตัวคลอด และได้อยู่เลี้ยงดูลูกหลังคลอดอย่างใกล้ชิด เพราะช่วงแรกเกิดเป็นช่วงเวลาที่สำคัญของเจ้าตัวเล็ก คุณแม่จะได้เฝ้ามองและเห็นพัฒนาการการเติบโตของลูกได้มากที่สุด เราเลยเพิ่มวันลาคลอดเป็น 180 วัน โดยบริษัทยังจ่ายเงินเดือนอยู่นะ
.
💙 ส่วนสามีก็สามารถลาดูแลภรรยาและลูกหลังคลอดได้ 30 วัน สามีจะได้ดูแลภรรยาหลังคลอด และมีเวลาดูแลลูกช่วงเริ่มต้นวัย เลยเพิ่มวันลานี้ให้ไปเลย
.
💚 ลาเพื่อผ่าตัดแปลงเพศ เรามีพนักงานหลายกลุ่ม และหนึ่งในนั้นคือ LGBTQ+ เราเลยอยากเพิ่มวันลานี้ให้กับกลุ่มพนักงานที่จะผ่าตัดแปลงเพศ สามารถลาได้ไม่เกิน 30 วัน
.
🧡 ลาพักใจ ไม่มีใครอยากสูญเสียคนที่เรารัก แต่เมื่อมันเกิดขึ้น เราล้วนต้องการเวลาในการทำใจ และพักใจ เราเลยเพิ่มวันลาพักใจให้ 10 วัน (นอกเหนือจากการลากิจเพื่อประกอบพิธีกรรม)
ขณะที่เว็บไซต์ของศรีจันทร์ จะสรุปแจ้งไว้ดังนี้
- เพิ่มวันลาคลอดบุตร เป็น 180 วัน (ได้รับค่าจ้าง)
- คุณพ่อสามารถลาเนื่องจากภรรยาคลอดบุตร/ตั้งครรภ์ ได้จำนวน 30 วัน
- ลาผ่าตัดแปลงเพศ ไม่เกิน 30 วันต่อปี
- ลาพักใจ กรณีสูญเสียคนใกล้ชิดไป (คู่สมรส บุตร บิดา มารดา พี่น้องร่วมสายเลือด) ไม่เกิน 10 วัน
นอกจากนี้ พอสวัสดิการดังกล่าวได้เพิ่มมา ก็ทำให้มีชาวเน็ตไปค้นดูสวัสดิการเพิ่มเติมของศรีจันทร์ ก็พบว่ามีสวัสดิการที่น่าสนใจอีกมากมาย เช่น
- สิทธิ์ซื้อหนังสือ เดือนละ 1 เล่ม
- รับผลิตภัณฑ์ของบริษัทฟรีทุกเดือน
- Fitness ฟรี
- Tuesday Donut
- กาแฟแคปซูลฟรี และร้านกาแฟในออฟฟิศ ราคาพิเศษ
- วันหยุดพิเศษในเดือนเกิด
- สินค้าราคาพนักงาน
- ค่าแนะนำเพื่อนสมัครงานสูงสุด 15,000 บาท
https://srichand.co.th/th/careers
https://srichand.co.th/th/our-benefits
นอกจากนี้ เพจเฟซบุ๊กของศรีจันทร์ ยังนำเสนอรูปแบบการทำงานของบริษัทที่ไม่เหมือนใคร ด้วยการให้พนักงานทำงานไปออกกำลังไป (เอาสิ) โดยระบุว่า
ที่ศรีจันทร์เน้นการทำงานแบบ speed และบอสก็ส่งเสริมให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีอยู่เสมอ 🚶♀️🏃 เราจึงมักจะมีสิ่งอำนวยความสะดวกหรืออุปกรณ์ในการช่วย support การทำงานของพนักงาน อย่างเช่น Walking pad ที่สามารถเดิน หรือวิ่ง แล้วแต่เราจะกำหนดความเร็วได้เลย และที่สำคัญมีโต๊ะวาง Notebook พร้อมในการทำงานอีกด้วย หรือจะผ่อนคลายดูหนังฟังเพลงไปด้วยระหว่างออกกำลังกายด้วยก็ได้ เรียกได้ว่า ได้ขยับทั้งแขน ทั้งขา ทั้งสมอง (ซีกซ้ายหรือขวา) ไปพร้อมๆกันเลย
ภายหลังที่โพสต์การรับสมัครงานสุดปังของศรีจันทร์ถูกเผยแพร่ออกไปได้มีชาวเน็ตจำนวนมากเข้ามาแสดงความคิดเห็น โดยทั้งหมดพากันถูกใจในสวัสดิการที่ทางศรีจันทร์มอบให้พนักงาน และยอมรับในความหลากหลายทางเพศ รวมถึงชื่นชมโดยยกให้เป็นสุดยอดบริษัทชั้นนำเลยทีเดียว ฯลฯ
สำหรับ บริษัท ศรีจันทร์สหโอสถ จำกัด นั้น ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2491 โดย พงษ์ หาญอุตสาหะ ที่ขณะนั้นดำเนินธุรกิจขายยา ได้มีการซื้อสูตรผงหอมจากหมอเหล็ง ศรีจันทร์ และเปลี่ยนชื่อร้านเป็น “ห้างขายยาศรีจันทร์สหโอสถ” โดยมีธุรกิจทางด้านเวชภัณฑ์ เคมีภัณฑ์ และเครื่องสำอางเป็นหลัก ปัจจุบันบริหารโดย นายรวิศ หาญอุตสาหะ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) บริษัท ศรีจันทร์สหโอสถ จำกัด ซึ่งเป็นผู้บริหารหนุ่มรุ่นใหม่ไฟแรง และทายาทรุ่นที่สาม มีพนักงานจำนวน 166 คน (ณ เดือนกันยายน ปี พ.ศ. 2564) มีทุนจดทะเบียนปัจจุบัน 120,000,000 บาท
ขอบคุณภาพและข้อมูลเพจเฟซบุ๊ก Srichand Life / ฐานเศรษฐกิจ