เรามาเจาะลึกกันต่อกับจำนวนเงินบำนาญที่หายไป ใครบอกว่าน้อย จริงๆ แล้วไม่น้อยเลย
เรามาดูวิธีคำนวณเงินบำนาญของข้าราชการกันก่อน ปกติก็จะคำนวณด้วยสูตรเหมือนๆ กันนี้ คือ อัตราเงินเดือนสุดท้าย คูณด้วยอายุราชการ (หน่วยเป็นปี) หารด้วย 50
ทีนี้ "พยาบาล" หรือเรียกรวมๆ ว่าบุคลากรทางสาธารณสุข ถ้านับอายุราชการตั้งแต่เรียนจบ ได้บรรจุ อยู่ยันเกษียณ จะมีอายุราชการ 37 ปี แต่น้องๆ พี่ๆ กลุ่มนี้หายไป 4 ปีเพราะไปเป็น "พนักงานของรัฐ" ระยะเวลาการทำงานในช่วงนั้นไม่ถูกนำมาคำนวณเป็นเงินบำนาญ สมมติเงินเดือนเดือนสุดท้ายอยู่ที่ 58,390 บาท คุณผู้ชมดูความต่าง
ถ้าคิดอายุราชการ 37 ปี เงินเดือนเดือนสุดท้าย 58,390 บาท คูณด้วย 37 (ปีที่ทำงาน) หารด้วย 50 จะได้ยอดเงินบำนาญ 43,210 บาท
แต่ถ้าคิดอายุราชการแค่ 33 ปี คือหายไป 4 ปี คำนวณแบบเดียวกัน เงินเดือนเดือนสุดท้าย 58,390 บาท คูณด้วย 33 (ปีที่ทำงาน) แล้วหารด้วย 50 จะเหลือยอดเงินบำนาญแค่ 38,540 บาทหายไป 4,670 บาท นี่คือหายไปทุกเดือนนะ เดือนละ 4,670 บาท
คำถามคือหายไปถึงเมื่อไหร่ คำตอบก็คือ เงินบำนาญจะได้รับทุกเดือนไปจนเสียชีวิต ถ้าคิดตามอัตราอายุขัยเฉลี่ยของคนไทยในปัจจุบัน สมมติว่ามีอายุขัยเฉลี่ย 80 ปี ก็จะต้องได้บำนาญ 20 ปี (อายุหลังเกษียณ จาก 60 ถึง 80 ปี เท่ากับ 20 ปี) หรือ 240 เดือน เอาไปคูณกับเงินบำนาญที่หายไปเดือนละ 4,670 บาท รวมๆ แล้ว เท่ากับบำนาญหายไป 1,120,800 บาทเลยทีเดียว
นี่เองที่ทำให้บุคลากรทางสาธารณสุขกลุ่มนี้ออกมาตั้งคำถามไปยังผู้รับผิดชอบว่า นี่ไม่ใช่เรื่องเล็กเลย ทำไมถึงไม่แก้ไขเสียที
