ไทย-ฟินแลนด์ หารือมาตรการเข้ม หวังคุ้มครองแรงงานไทยเก็บผลไม้ป่า

กระทรวงแรงงาน ร่วมหารือมาตรการเข้มกับทางการฟินแลนด์ให้ความคุ้มครองแรงงานไทยที่ไปทำงานเก็บผลไม้ป่าที่ฟินแลนด์
ข่าว
ทั้งสภาพการทำงาน ชีวิตความเป็นอยู่ และรายได้ พร้อมขอให้ยกเลิกโควตากับบริษัทผู้รับซื้อที่เอาเปรียบแรงงานไทย เผยปี 2560 ทางการฟินแลนด์กำหนดโควตาให้แรงงานต่างชาติไปทำงานเก็บผลไม้ป่าไม่เกิน 3,500 คน
กระทรวงแรงงาน โดยนายวรานนท์ ปีติวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า กรมการจัดหางานได้หารือร่วมกับสถานเอกอัครราชทูตฟินแลนด์ประจำประเทศไทยเพื่อขอให้ทางการฟินแลนด์ยกเลิกโควตากับบริษัทผู้รับซื้อที่เอาเปรียบแรงงานไทย และขอให้ดูแลแรงงานไทยที่ไปเก็บผลไม้ป่าในเรื่องของสภาพการทำงาน ความเป็นอยู่ และรายได้ โดยเน้นนโยบายแรงงานไทยจะต้องมีรายได้คุ้มกับค่าใช้จ่ายและได้รับการคุ้มครองที่ดี รวมทั้งจัดให้มีกลไกการร้องทุกข์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับแรงงานระหว่างการทำงาน ซึ่งในช่วงเดือนกรกฎาคมถึงเดือนกันยายนของทุกปีจะมีแรงงานไทยเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าเป็นจำนวนมาก
โดยคาดหวังว่าจะมีรายได้กลับมาประเทศเป็นจำนวนมาก แต่อย่างไรก็ตาม ยังมีแรงงานไทยที่มีรายได้ไม่ตรงตามเป้าหมาย หรือไม่ได้รับความเป็นธรรมจากการเก็บผลไม้ป่า ซึ่งในปีที่ผ่านมา แรงงานไทยประสบปัญหาราคาผลไม้ป่าตกต่ำ ส่งผลให้รายได้น้อยกว่าทุกปี ทั้งยังมีบางรายถูกร้องเรียนว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมจากบริษัทผู้รับซื้ออีกด้วย โดยในปี 2560นี้ ทางการฟินแลนด์กำหนดโควตาให้แรงงานต่างชาติเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าไม่เกิน 3,500 คน
นายวรานนท์ฯ กล่าวอีกว่า ผู้ที่ประสงค์จะเดินทางไปเก็บผลไม้ป่าควรคิดให้รอบคอบก่อนตัดสินใจเนื่องจากมีรายได้ไม่แน่นอน จำนวนเงินที่ได้รับขึ้นอยู่กับจำนวนผลไม้ที่เก็บได้ ประกอบกับราคาผลไม้ไม่คงที่ โดยเฉพาะหากปีใดสภาพอากาศแปรปรวน ผลไม้ป่าก็จะมีผลผลิตน้อย ทำให้เก็บได้น้อย รายได้ไม่พอรายจ่าย และยังต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงานอื่นๆอีก เช่น ค่าเดินทาง ค่าวีซ่า ค่าประกัน ค่าตรวจสุขภาพ ค่าที่พัก ค่ารถ เป็นต้น รวมแล้วประมาณ 80,000 - 100,000 บาท ดังนั้นจึงต้องคำนวณความคุ้มทุน เพราะมีความเสี่ยง ที่สำคัญต้องประเมินสุขภาพของตนเองว่ามีความแข็งแรงเพียงพอต่อการทำงานหนักในสภาพอากาศที่หนาวเย็นและความเป็นอยู่ที่ไม่สะดวกสบายได้หรือไม่
ดังนั้น จึงควรศึกษารายละเอียดข้อเท็จจริงเกี่ยวกับสถานการณ์การเก็บผลไม้ป่าให้ชัดเจนก่อน โดยระมัดระวังและตรวจสอบผู้ประสานงานว่าเป็นผู้ที่ได้รับมอบหมายจากบริษัทให้ดำเนินการหรือไม่ รวมทั้งตรวจสอบบริษัทที่จะไปเก็บผลไม้ป่าไม่ให้เอารัดเอาเปรียบเพื่อประเมินความเสี่ยง อย่างไรก็ตาม หากประสงค์จะเดินทางไปเก็บผลไม้ป่า สามารถสอบถามข้อมูลได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ หรือที่กองบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศ กรมการจัดหางาน เว็บไซต์ www.overseas.doe.go.th หรือโทร.สายด่วนกรมการจัดหางาน 1694