จ่ายค่าจ้างเต็ม ช่วงลาคลอดบุตร

คณะกรรมการบริหารนครซานฟรานซิสโก ในรัฐแคลิฟอร์เนีย มีมติเอกฉันท์เมื่อวานกำหนดให้พ่อแม่มือใหม่ลาพักในช่วงคลอดบุตร 6 สัปดาห์โดยได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน แต่ตามกฎหมายรัฐแคลิฟอร์เนีย ทางภาครัฐจะมีเงินอุดหนุนให้สำหรับการลาคลอดบุตรอยู่แล้ว 55% ดังนั้นบริษัทนายจ้างจะต้องจ่ายสมทบอีก 45%
แต่กฎข้อบังคับนี้ยังต้องรอการลงมติอย่างเป็นทางการสัปดาห์หน้า และนายกเทศมนตรีลงนามบังคับใช้ ทำให้คาดว่าจะเริ่มมีผลบังคับใช้ใน 1 ม.ค.2560 สำหรับธุรกิจที่มีพนักงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป และ 1 ก.ค. 2560 สำหรับธุรกจิที่มีพนักงานตั้งแต่ 35 คนขึ้นไป และ 1 ม.ค.2561 สำหรับธุรกิจที่มีพนักงานตั้งแต่ 20 คนขึ้นไป
ก่อนหน้านี้เพียงหนึ่งวันนครนิวยอร์กเพิ่งผ่านกฎหมายที่ให้นายจ้างจ่ายเงินเดือนบางส่วนสำหรับการลาคลอดบุตรนาน 12 สัปดาห์
ประเด็นการจ่ายเงินเดือนช่วงลาคลอดบุตรได้รับความสนใจมากขึ้นในช่วงที่กำลังมีประเด็นเรียกร้องอย่างกว้างขวางเรื่องการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ