ผู้บริหารยอมตัดเงินเดือน 90% เอาไปเพิ่มให้พนักงาน

แดน ไพรซ์ ประธานคณะเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทบัตรเครดิต "Gravity Payments" ได้ยอมลดเงินเดือนตัวเองจาก 1 ล้าน 3 แสนดอลล่าร์ เหลือ 91,000 ดอลล่าร์ต่อปี เพื่อให้เขาสามารถปรับขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงานได้อย่างทั่วถึง

หนังสือพิมพ์นิวยอร์ค ไทม์ส รายงานว่า ไพรซ์ ได้สร้างเซอร์ไพรซ์ให้พนักงาน 120 คน เมื่อวานนี้ ด้วยการประกาศว่า จะปรับเงินเดือนขั้นต่ำให้พวกเขา 91,000 ดอลล่าร์ต่อปี ในอีก 3 ปีข้างหน้า โดยเขาได้พูดต่อหน้าพนักงานที่กำลังงุนงงว่า บริษัทมีนโยบายที่จะปรับขนาด ที่จะให้มีผลบังคับใช้โดยทันที

ด้วยการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของพนักงานทุกคนในอัตรา 91,000 ดอลล่าร์ หลังจากทุกคนมีรายได้อยู่ที่ราว 65,000 ดอลล่าร์ แต่เขาคาดหมายว่า เมื่อถึงเดือนธันวาคม ปี 2559 พนักงานจะมีรายได้เพิ่มเป็น 78,000 ดอลล่าร์ และในปีต่อไปก็จะถึง 91,000 ดอลล่าร์อย่างแน่นอน ซึ่งเขาคิดว่าเป็นตัวเลขที่น่าตื่นเต้นและเขายินดีกับมัน

ไพรซ์บอกว่า การตัดสินใจขึ้นเงินเดือนมากขนาดนั้น ย่อมนำมาซึ่งความเสี่ยง และตัวเขาจะลดความเสี่ยงด้วยการลดเงินเดือนตัวเอง เขาบอกว่า ค่าการตลาดของเขาในฐานะ CEO เมื่อเทียบกับคนทั่วไป เป็นเรื่องที่น่าหัวเราะ ที่ผ่านมา ไพรซ์ได้ชื่อว่าเป็นคนสมถะ เขาขับรถยนต์ยี่ห้อ "ออดี้" อายุ 12 ปี และได้มาจากการบาร์เตอร์กับตัวแทนจำหน่ายในท้องถิ่น