ผู้ถือหุ้น "เทสลา"อนุมัติค่าตอบแทนครั้งใหญ่สุดให้ "อีลอน มัสก์"

ในการประชุมประจำปีของเทสลา ที่เมืองออสติน ในรัฐเท็กซัสของสหรัฐฯ เมื่อวันพฤหัสบดี ผู้ถือหุ้นมีมติเห็นชอบข้อตกลงจ่ายค่าตอบแทนแก่อีลอน มัสก์ ประธานคณะเจ้าหน้าที่บริหารหรือ ซีอีโอ ที่ทำไว้เมื่อปี 2561 แม้ว่าผู้พิพากษาในรัฐเดลาแวร์ตัดสินเมื่อเดือนมกราคมให้ข้อตกลงดังกล่าวเป็นโมฆะ ตามคำฟ้องของนักลงทุนจำนวนน้อยที่คัดค้านข้อตกลง 

การต่อสู้คดีเรื่องการจ่ายค่าตอบแทนมีขึ้นในช่วงที่นักลงทุนกังวลเรื่องการบริหารของมัสก์ ในช่วงที่ราคาหุ้นของเทสลาตกลง และบริษัทเผชิญแรงกดดันจากการแข่งขันที่ดุเดือดในอุตสาหกรรมรถยนต์ไฟฟ้า 

ที่ผ่านมามัสก์ไม่ได้รับเงินเดือนในเทสลา  ข้อตกลงปี 2561 กำหนดให้หุ้นมัสก์ทุก 1 % เมื่อสามารถบรรลุเป้าหมายทางการเงินและการดำเนินการแต่ละครั้ง ทำให้มัสก์มีหุ้นเกือบ 300 ล้านหุ้น และมีมูลค่าถึง 56,000 ล้านดอลลาร์ตามราคาหุ้นของเทสลา ที่พุ่งขึ้นสูงสุดช่วงปลายปี 2564 แต่เนื่องจากราคาหุ้นตกลงต่อเนื่องทำให้คาดว่า จะลดลงเหลือราว 45,000 ล้านดอลลาร์ในเวลานี้

แพ็กเกจค่าตอบแทนดังกล่าวสูงกว่า 3,000 เท่า ของค่าตอบแทนที่ผู้บริหารที่ได้รับสูงสุดในสหรัฐฯ ในปีที่แล้ว

มติอนุมัติค่าตอบแทนสะท้อนว่ามัสก์ยังคงได้รับเสียงสนับสนุนจากผู้ถือหุ้นมากพอ แต่บริษัทก็ไม่ได้เปิดเผยว่า มติดังกล่าวได้รับเสียงสนับสนุนและเสียงคัดค้านจำนวนเท่าใด ขณะที่มีเสียงวิจารณ์และความกังวลว่า คณะกรรมการบริหารบริษัทมีความใกล้ชิดมัสก์มากเกินไป

นอกจากนี้มติของที่ประชุมไม่มีผลผูกมัด และผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย บอกว่า ยังไม่แน่ชัดว่า ศาลซึ่งขัดขวางข้อตกลง จะยอมรับมตินี้ และอนุญาตให้บริษัทจ่ายค่าตอบแทนแก่มัสก์ตามข้อตกลงหรือไม่

ขณะที่ผลการประชุมยังสนับสนุนการย้ายสำนักงานใหญ่ของเทสลาจากรัฐเดลาแวร์ไปยังรัฐเท็กซัส และแต่งตั้งกรรมการบริษัทคนใหม่อีก 2 คน ได้แก่ คิมบาล มัสก์ น้องชายของมัสก์ และเจมส์ เมอร์ด็อก ลูกชายของรูเพิร์ต เมอร์ด็อก เจ้าพ่อสื่อ