นางสาวจุลลดา เปิดเผยว่า การดำเนินงานในครั้งนี้ ถือเป็นอีกหนึ่งตัวอย่างสำคัญของการพัฒนากำลังคน โดย TPQI ได้นำระบบคุณวุฒิวิชาชีพเข้ามาช่วยสร้างโอกาสให้บุคคลที่มีความหลากหลายทางการรับรู้ การพัฒนาทักษะ และการรับรองสมรรถนะอย่างเป็นรูปธรรม หลักสูตรดังกล่าวครอบคลุมทั้งทักษะดิจิทัล การใช้งานโปรแกรมสำนักงาน การออกแบบสื่อดิจิทัล การใช้เทคโนโลยีอย่างปลอดภัย ตลอดจนการฝึกประสบการณ์ทำงานจริง ซึ่งออกแบบให้เหมาะสมกับผู้เรียนที่มีความหลากหลายทางการรับรู้ โดยคำนึงถึงรูปแบบการเรียนรู้เฉพาะบุคคล เพื่อให้ทุกคนสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองได้อย่างเต็มที่ โดยเฉพาะปัจจุบันทักษะด้านดิจิทัลไม่ใช่เพียงทักษะทางเทคนิค แต่คือเครื่องมือสร้างโอกาส ที่ช่วยให้ผู้คนสามารถเข้าถึงการทำงาน การสื่อสาร และการใช้ชีวิตได้อย่างอิสระมากขึ้น โดยเฉพาะในกลุ่ม Neurodivergent ซึ่งเป็นกลุ่มที่มีวิธีคิด การเรียนรู้ การสื่อสาร หรือการรับรู้โลกที่แตกต่างออกไป และมักเผชิญอุปสรรคจากรูปแบบการทำงานแบบเดิม
“TPQI ไม่ใช่แค่หน่วยรับรองคุณวุฒิวิชาชีพ แต่คือ กลไกสร้างโอกาสทางเศรษฐกิจและสังคม เราเชื่อว่าการจ้างงานแบบมีส่วนร่วม ไม่ใช่เป็นเพียงการช่วยเหลือทางสังคม แต่คือการลงทุนด้านทุนมนุษย์ที่สร้างคุณค่าให้กับทั้งภาคธุรกิจ เศรษฐกิจ และประเทศในระยะยาว เพราะเมื่อทุกคนได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพ ประเทศก็จะมีกำลังคนที่เข้มแข็งและหลากหลายมากยิ่งขึ้น ความร่วมมือระหว่าง Steps และ TPQI รวมถึงการสนับสนุนจากมูลนิธิ The Rainbow Room, ผู้ปกครองและภาคธุรกิจในครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงพิธีมอบคุณวุฒิวิชาชีพ แต่คือภาพสะท้อนของสังคมไทยที่กำลังเดินหน้าไปสู่ “สังคมแห่งโอกาส” ที่ทุกคนสามารถเรียนรู้ เติบโต และมีพื้นที่ของตนเองในโลกการทำงานได้อย่างภาคภูมิ” นางสาวจุลลดา กล่าว