บริษัทฯ จึงช่วยเหลือค่าครองชีพชั่วคราว ให้กับพนักงานระดับปฎิบัติการ ในอัตราเดือนละ 2,000 บาท เป็นระยะเวลา 5 เดือน เริ่มตั้งแต่เดือนสิงหาคมติดต่อกันไปจนถึงเดือนธันวาคม 2565
ทิพยประกันชีวิต พร้อมให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อพนักงาน ซึ่งเป็นทรัพยากรหลักในการขับเคลื่อนองค์กร เมื่อพนักงานมีความสุข มีความเป็นอยู่ที่ดี ย่อมมีพลังในการดูแลรับใช้ลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยังความมั่นคงและยั่งยืนต่อธุรกิจประกันอย่างแท้จริง
ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ผลประกอบการในช่วง 6 เดือนแรกปีนี้ (ม.ค.-มิ.ย. 2565) ทิพยประกันชีวิต มีกำไรสุทธิ 1,933 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 170% เมื่อเทียบจากช่วงเดียวกันปีก่อน(YoY) เฉพาะงวดไตรมาส 2/65 ที่พลิกกลับมามีกำไร 1,109 ล้านบาท หลังจากไตรมาส 2/64 ขาดทุนสุทธิ 169 ล้านบาท