"อีลอน มัสก์" เผยแผนลดพนง.กว่า 5 พันคนหลังซื้อกิจการ "ทวิตเตอร์"

หนังสือพิมพ์วอชิงตันโพสต์ รายงานเมื่อวันพฤหัสบดี (20 ต.ค.) โดยอ้างคำให้สัมภาษณ์และเอกสารที่หลุดออกมาว่า อีลอน มัสก์ ผู้ก่อตั้ง เทสลา และ สเปซเอ็กซ์ มีความตั้งใจที่จะลดจำนวนพนักงานของบริษัทลงประมาณ 7,500 คนให้เหลือเพียง 2,000 คน ซึ่งคาดว่าการปรับลดพนักงานครั้งนี้จะเกิดขึ้นในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า 

ทั้งนี้ ศาลเดวาแวร์ สหรัฐ มีคำสั่งให้เวลามัสก์จนถึงวันที่ 28 ต.ค.นี้เพื่อปิดดีลซื้อกิจการทวิตเตอร์มูลค่า 44,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 1.6 ล้านล้านบาท) ตามคำร้องขอของทวิตเตอร์ ที่ขอให้ศาลบังคับให้มัสก์เข้าซื้อกิจการตามข้อตกลงเดิม

วอชิงตันโพสต์ รายงานว่าบอร์ดบริหารปัจจุบันของทวิตเตอร์ มีแผนลดค่าจ้างของบริษัทลงประมาณ 800 ล้านดอลลาร์ภายในปี 2566 ซึ่งหมายความว่าจะต้องปรับลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 25%

ที่ผ่านมา ทวิตเตอร์ไม่เคยทำกำไรได้เท่ายักษ์ใหญ่โซเชียลมีเดียรายอื่นๆ ไม่ว่าจะเป็น เมตา (Meta) หรือ สแนป (Snap) แผนการของ อีลอน มัสก์ แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงชนิดสุดโต่งที่เขาจะนำมาสู่ทวิตเตอร์ ท่ามกลางความท้าทายในการทำให้ทวิตเตอร์มีกำไรมากขึ้น

วอชิงตันโพสต์รายงานด้วยว่า ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทแจ้งกับพนักงานว่า ไม่มีแผนเลิกจ้างครั้งใหญ่ แต่จากเอกสารที่รั่วออกมาเผยให้เห็นว่าทวิตเตอร์มีแผนเลิกจ้างพนักงานและปรับลดต้นทุนด้านโครงสร้างพื้นฐาน ตั้งแต่ก่อน อีลอน มัสก์ เสนอซื้อกิจการ

ที่มา: กรุงเทพธุรกิจ, ฐานเศรษฐกิจ