นายกฯ สั่งรื้อโครงสร้างราชการ ลดงบปี 70 พุ่ง ดึง AI ช่วยงาน

17 กรกฎาคม 2569 นายกรัฐมนตรีสั่งการในที่ประชุม ครม. เร่งดันมาตรการ ปฏิรูประบบราชการ และ ปรับโครงสร้างราชการ ครั้งใหญ่ หลังพิจารณาร่าง งบประมาณปี 2570 แล้วพบว่า รายจ่ายบุคลากรภาครัฐพุ่งสูง จนกระทบต่องบลงทุนพัฒนาประเทศ มอบ “ปกรณ์” นำทีม ก.พ. และ ก.พ.ร. ระดมสมองปรับรูปแบบการจ้างงานและดึงเทคโนโลยี AI มาช่วย ลดงบข้าราชการ

 

มีรายงานว่า นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรีด้านกฎหมาย โพสต์ข้อความว่า

 

ล่าสุดวันนี้ การปฏิรูประบบการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ

 

ในการประชุมคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 ที่ผ่านมา ท่านนายกรัฐมนตรี เสนอว่า 


จากการพิจารณาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 พบว่า งบประมาณรายจ่ายบุคลากร มีสัดส่วนค่อนข้างสูงและมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่รัฐบาลยังมีภารกิจสำคัญอีกหลายด้าน และจำเป็นต้องใช้งบประมาณในการดำเนินการ ทั้งการลงทุนโครงสร้างพื้นฐาน การพัฒนาเศรษฐกิจ การยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน การเสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ประกอบกับปัจจุบันเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการปรับเปลี่ยนรูปแบบและกระบวนการทำงานของภาครัฐให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น โดยใช้ทรัพยากรน้อยลงและสามารถให้บริการประชาชนได้อย่างรวดเร็วขึ้น

 

 

จึงมอบหมายให้ผม ในฐานะประธานกรรมการกำหนดเป้าหมาย และนโยบายกำลังคนภาครัฐ กำกับและเร่งรัดการศึกษาแนวทางการปฏิรูประบบการบริหารจัดการกำลังคนภาครัฐ และงบประมาณรายจ่ายบุคลากรในภาพรวม ให้แล้วเสร็จโดยเร็ว

 

โดยให้ สำนักงาน ก.พ. สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) เป็นหน่วยงานหลักร่วมกับ กระทรวงการคลัง สำนักงบประมาณ สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สภาพัฒน์) และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องศึกษาและจัดทำข้อเสนอเชิงนโยบายและมาตรการที่เกี่ยวข้องอย่างรอบด้าน 

 

 

 

ทั้งการวางแผนกำลังคน การบริหารกรอบอัตรากำลัง การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การนำเทคโนโลยีดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์ (AI) มาสนับสนุนการปฏิบัติราชการ ตลอดจนการทบทวนรูปแบบการจ้างงาน ระบบค่าตอบแทน และสวัสดิการของภาครัฐให้เหมาะสมกับบริบทของประเทศที่เปลี่ยนแปลงไป และรองรับภารกิจของภาครัฐในระยะยาว

 

โดยให้ดำเนินการรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วนทั้งส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ องค์กรกลางบริหารงานบุคคล ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อให้ข้อเสนอเชิงนโยบายและมาตรการที่เกี่ยวข้องมีความครบถ้วน รอบด้าน และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม

 

แล้วให้ สำนักงาน ก.พ. นำผลการศึกษาพร้อมข้อเสนอเชิงนโยบายและมาตรการที่เกี่ยวข้องดังกล่าวเสนอคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐพิจารณาก่อนเสนอคณะรัฐมนตรีต่อไป