เรื่องปัญหาเงินเดือน 8% นี้ยืดเยื้อมานาน โดยเป็นความเหลื่อมล้ำเรื่องเงินเดือนระหว่างอาจารย์มหาวิทยาลัยกับข้าราชการครูทั่วๆ ไป สืบเนื่องมาจากการปรับขึ้นเงินเดือนให้กับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในอัตรา 8% เมื่อวันที่ 31 มี.ค.54 ตามนโยบายของรัฐบาลในยุคนั้น ซึ่งพยายามผลักดันให้ขึ้นเงินเดือนครู ด้วยเหตุผลทางการเมือง เนื่องจากใกล้เลือกตั้ง
แต่การขึ้นเงินเดือนเมื่อปี 54 กลับไม่รวมถึงอาจารย์มหาวิทยาลัย ซึ่งมีสถานะเป็น "ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา" ด้วย ทำให้ส่วนต่างเงินเดือนของข้าราชการทั้งสองกลุ่มอยู่ที่ 2,940 บาทต่อเดือน ในทุกชั้นเงินเดือน หรือคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ราวๆ 8% ทั้งๆ ที่เป็นครูอาจารย์เหมือนกัน ซึ่งเมื่อคิดย้อนหลังกลับไปถึงปี 54 ก็เป็นจำนวนเงินไม่น้อยเลย คือ ราวๆ 3 แสนบาทต่อคน
ล่าสุดจากการเคลื่อนไหวอย่างต่อเนื่องของ "ที่ประชุมประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการแห่งประเทศไทย" หรือ ทปสท. นำโดย ดร.เชษฐา ทรัพย์เย็น และองค์กรเครือข่าย ทำให้มีความคืบหน้าที่น่าพอใจ และน่าจะเรียกว่าเป็นข่าวดีได้ โดยในการประชุมคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา หรือ ก.พ.อ. ประจำเดือนมิถุนายนที่ผ่านมา ที่ประชุมมีมติให้มีการเยียวยาข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน (เจ้าหน้าที่อื่นที่ไม่ใช่อาจารย์) ย้อนหลังกลับไปตั้งแต่วันที่ 31 มี.ค.54 จนถึงปัจจุบัน