"ทนายรณณรงค์" เผยลูกจ้างกว่าแสนสุดช้ำ แรงงานนอกระบบได้เงิน 5 พันง่ายกว่าประกันสังคม

อาชีพนึงตอนนี้รายได้เป็นศูนย์เลย คือธุรกิจท่องเที่ยว ถาม "ทนายรณณรงค์ แก้วเพ็ชร" ถ้าธุรกิจท่องเที่ยวกระทบอย่างนี้ ในฐานะเป็นทนายจะเรียกร้องกระทรวงแรงงานให้ทำยังไง?
ทนาย : "ต้องบอกว่าวันนี้มีลูกจ้างหลายแสนคนที่กำลังไม่มีเงินซื้อนมให้ลูกกินและเขาบอกว่านายจ้างจะไม่จ่ายเงินเขาด้วย เขาเห็นข่าวกระทรวงแจกเงิน 5 พันก็นึกว่าเขาจะมีโอกาสรอดในชีวิต ปรากฎมีประกันสังคมไปเอาก็ไม่ได้ แล้วพอไปติดต่อประกันสังคม ประกันสังคมบอกว่าของท่องเที่ยวเนี่ยผู้ว่าไม่ได้สั่งปิด เอาจากประกันสังคมไม่ได้ ทีนี้จะทำยังไง ผมก็ไปติดต่อประกันสังคมเลยนะ เขาบอกว่าให้ลูกจ้างไปฟ้องนายจ้างเอา นายจ้างต้องจ่ายเงิน 75 เปอร์เซ็นต์ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพราะการหยุดงานครั้งนี้ไม่ใช่เหตุสุดวิสัย แล้วพอไปถามนายจ้าง นายจ้างจะไม่รอดแล้วเนี่ย" รศ.ดร.จักษ์ : "ตอนนี้กระทรวงแรงงานกำลังหยิบประเด็นนี้ขึ้นมาคุยกันและคงมีมาตรการออกมาเร็วๆ นี้ ที่ผ่านมาไกด์บางคนเป็นมาตรา 33 บางคนเขาไม่มีเลย แต่เขาไม่มีปัญหาเพราะใช้สิทธ์กระทรวงการคลังตรงโน้น แต่ถ้ามาตรา 33 แน่นอนเมื่ออยู่ต่างจังหวัด ไม่ได้ถูกสั่งปิดก็จะเป็นประเด็น ก็ต้องเข้าไปช่วยดูแลว่าจะทำยังไงต่อไป จริงๆ อำนาจในการปิดไม่ปิดในต่างจังหวัด จะมีคณะกรรมการควบคุมโรคอยู่ แต่ในนั้นไม่มีกระทรวงแรงงานอยู่ แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นไม่ได้หมายความว่ากระทรวงแรงงานจะไม่รับผิดชอบ แต่กระทรวงแรงงานจะให้ข้อมูล ซึ่งแจ้งทางผู้ว่าฯ ได้ เราจะทำทุกวิถีทางเพื่อช่วยตรงนี้"
ถ้ามองเรื่องท่องเที่ยว มีคนทำงานประเภทอะไรที่กระทรวงแรงงานควรไปมอง นอกจากไกด์?
ทนาย : "ตอนนี้ที่ปริมาณเยอะที่สุดคือลูกจ้างรีสอร์ตโรงแรม เพราะใครจะมาเที่ยวล่ะ นายจ้างก็ให้อยู่บ้านไม่จ่ายเงิน แล้วให้เซ็นเอกสาร ซึ่งสำคัญมาก คุณสมัครใจลาหยุดโดยไม่เอาเงินเดือน ลูกจ้างไม่กล้าเซ็นเราจะช่วยเขาได้ยังไงบ้างครับ"
รศ.ดร.จักษ์ : "กรณีไม่เซ็น สิทธิลูกจ้างก็มีอยู่ปกติ ผมว่าทางออกที่ดีที่สุดคือนั่งเจรจากัน เหตุการณ์แบบนี้ไม่ใช่ไม่เคยเกิด เคยเกิดในตอนปี 40 ตอนฟองสบู่แตกอย่างรุนแรง ลูกจ้างกับนายจ้างก็หาทางออกร่วมกันและเดินผ่านไป อย่าลืมว่าธุรกิจไม่มีลูกจ้างก็อยู่ไม่รอด ทางที่ดีที่สุดควรพูดคุยกัน และขอความกรุณานายจ้าง ถ้ามีข้อจำกัดอะไรควรรายงานกระทรวงแรงงานเพื่อให้เราเป็นพี่เลี้ยงให้ จะเข้าไปแนะนำว่าควรใช้รูปแบบไหนก่อน ลดต้นทุนแบบนี้มั้ย หรือมีกองทุนให้กู้ยืมเท่าไหร่ยังไง นายจ้างเดินมาหากระทรวงแรงงานเถอะครับ ที่ผ่านมาเราเจอแต่ลูกจ้างเดินมาหาเรา จริงๆ นายจ้างควรจะมา"

ถ้าไม่อยากให้ถึงโรงถึงศาล คนเป็นลูกจ้างที่ยังไม่เกิดเหตุสุดวิสัยจะเรียกร้องอะไรได้บ้าง?
ทนาย : "ตอนนี้เราจะไม่ช้ำใจอะไรเลยถ้าภาครัฐไม่จ่ายเงิน 5 พันบาท และเป็นเงื่อนไขที่ง่ายกว่าประกันสังคม วันนี้เลยมีแฮชแท็กนึงใหญ่มากว่าจ่ายทำไม ในเมื่อคนไม่เคยจ่ายแต่ได้เงิน 5 พันบาทด้วยเงื่อนไขที่ง่ายกว่า"
รศ.ดร.จักษ์ : "ขออนุญาตเพิ่มเติม การที่เขาประกันตน มันไม่ได้พึ่งเงื่อนไขเพื่อการว่างงานอย่างเดียว จริงๆ การส่งประกันตนได้สิทธิ์ตั้ง 7 อย่าง เรื่องป่วยไข้ ทุพพลภาพ สงเคราะห์บุตร ฉะนั้นอย่ามองแค่จุดว่างงานแล้วมาน้อยใจ ให้มองให้ไกล"
ทนาย : "ตอนนี้เราอยากให้ดูอีกหลายแสนชีวิต ที่กำลังว่างงานและตกงาน อยากให้ประกันสังคมเปิดช่องให้ทุกคนที่รับผลกระทบโควิด เข้าไปรับเงินว่างงานได้มั้ย เพราะเขาไม่มีสิทธิ์ไปรับกับกระทรวงการคลัง เห็นใจเขา เขาจ่ายมาทุกปีเขาอยากได้แค่นี้ คนทำงานก็เห็นใจนายจ้าง เขาอยากให้หน่วยงานรัฐบาลมาซัปพอร์ตเขา เพราะเขาไม่มีเหมือนกัน ถ้ามีเขาจะเป็นลูกจ้างมั้ย"
รศ.ดร.จักษ์ : "เรารับฟังทั้งลูกจ้าง นายจ้าง และทุกท่านที่ให้ข้อคิด เราไม่ได้มองว่าเป็นการร้องขอ คอมเมนต์ แต่มองว่าจะเป็นสิ่งที่นำไปพัฒนา"