เปิด 5 อันดับงานในนิคมฯ ที่มีดีมานด์สูง

พบว่ามี 5 ประเภทงานที่มีความต้องการแรงงานสูงสุด ได้แก่ ผลิต/ควบคุมคุณภาพ มีจำนวนเฉลี่ยต่อเดือน 2,372 อัตรา คิดเป็น 22.5% ของงานในนิคมอุตสาหกรรมทั้งหมด, ช่างเทคนิค มีจำนวนเฉลี่ยต่อเดือน 2,089 อัตรา คิดเป็น 19.8%, วิศวกรรม มีจำนวนเฉลี่ยต่อเดือน 1,306 อัตรา คิดเป็น 12.4%, โลจิสติกส์และซัพพลายเชน มีจำนวนเฉลี่ยต่อเดือน 520 อัตรา คิดเป็น 4.9% และขาย มีจำนวนเฉลี่ยต่อเดือน 505 อัตรา คิดเป็น 4.8%


นอกจากนี้ ข้อมูลของจ๊อบไทยดอทคอมยังเผยให้เห็น 5 นิคมอุตสาหกรรมทั่วประเทศไทยที่มีการเปิดรับตำแหน่งงานมากที่สุด โดยพบว่า นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี มาเป็นอันดับแรกที่มีจำนวนงานเปิดรับเฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 1,623 อัตรา ตามมาด้วย นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง จำนวน 649 อัตรา นิคมอุตสาหกรรมบางปู จังหวัดสมุทรปราการ จำนวน 621 อัตรา นิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี จำนวน 495 อัตรา และนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง จำนวน 492 อัตรา


สำหรับงานในนิคมอุตสาหกรรมมีความต้องการแรงงานสูง ส่วนหนึ่งเพื่อมารองรับการขยายตัวของเศรษฐกิจในภาคอุตสาหกรรมจากโครงการสำคัญของรัฐบาล เช่น โครงการพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ที่ปัจจุบันเห็นเป็นรูปธรรมมากขึ้นทั้งการพัฒนาท่าเรืออุตสาหกรรมมาบตาพุดระยะที่ 3 หรือการก่อตั้งนิคมอุตสาหกรรมสมาร์ทพาร์คเพื่อรองรับอุตสาหกรรมด้านเทคโนโลยี เป็นต้น