ข่าว
07 มี.ค. 2561 | wanchat
ปรากฏการณ์ในประเทศไทยที่แม้สภาพสังคม รัฐธรรมนูญ และกฎหมาย จะเปิดโอกาสให้ "ผู้หญิง" เข้ามามีบทบาททางการเมืองมากขึ้นกว่าแต่ก่อน แต่ถึงที่สุดแล้วก็ต้องยอมรับว่า จำนวนผู้หญิงที่เข้าสู่การเมืองและมีตำแหน่งบริหารในระดับ "ผู้มีอำนาจตัดสินใจ" ทั้งในภาครัฐและเอกชนยังมีน้อยมาก และต่ำกว่ามาตรฐานของทั้งภูมิภาคเอเชียด้วยกัน และของโลก
ผู้อำนวยการสำนักวิจัยและพัฒนา สถาบันพระปกเกล้า ซึ่งได้รับรางวัล "ผู้หญิงแห่งปี" ของสมาคมส่งเสริมสถานภาพสตรี เนื่องในวันสตรีสากลปีนี้ มองว่า สถานการณ์ที่ผู้หญิงมีบทบาทน้อยเกินไปในสังคมการเมืองไทย กลายเป็นข้อจำกัดของการพัฒนาอย่างลึกล้ำมากกว่าที่หลายคนคิดเจ้าของรางวัล "ผู้หญิงแห่งปี" มองว่า ปัจจัยที่ทำให้ผู้หญิงไทยไม่สามารถเดินเข้าสู่เส้นทางการเมืองทั้งระดับชาติและท้องถิ่น รวมถึงก้าวขึ้นไปเป็นนักบริหารในระดับ "ผู้มีอำนาจตัดสินใจ" ได้นั้น ส่วนหนึ่งเป็นข้อจำกัดของความเป็นผู้หญิงเอง ตลอดจนทัศนคติของผู้คนในสังคม และที่สำคัญคือแม้กฎหมายจะเปิดโอกาสให้ผู้หญิงมากขึ้น แต่การเข้าถึงโอกาสยังมีความเหลื่อมล้ำไม่เท่าเทียมอยู่ไม่น้อยทีเดียวมาตรการพิเศษที่ อาจารย์ถวิลวดี พูดถึง ก็อย่างเช่น มาตรา 71 ของรัฐธรรมนูญ ที่กำหนดให้รัฐจัดสรรงบประมาณโดยคำนึงถึงความเสมอภาคทางเพศและวัย
สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ หรือ SDGs (เอสดีจี) ที่ให้ความสำคัญกับความเสมอภาคทางเพศ ซึ่งอาจารย์ถวิลวดีมองว่า ประเทศไทยไม่อาจหลีกเลี่ยงกระแสโลกได้อีกต่อไป
ในฐานะที่ได้รับรางวัล "ผู้หญิงแห่งปี" อาจารย์ถวิลวดี เห็นว่า เมื่อโอกาสเปิดกว้างมากขึ้น ผู้หญิงต้องกล้าเสนอตัว และให้กำลังใจซึ่งกันและกัน เพื่อก้าวเข้าสู่การมีบทบาททางการเมืองและสังคมมากขึ้นกว่าเดิม ขณะที่พรรคการเมืองเอง ก็ควรให้ความสำคัญกับการพิจารณาผู้สมัครรับการเลือกตั้งที่เป็นผู้หญิงมากกว่าที่เป็นอยู่
ถึงเวลาที่สังคมไทยต้องช่วยกันเปลี่ยนประวัติศาสตร์ เพื่อสร้างความเสมอภาคเท่าเทียม ดึงศักยภาพของผู้หญิงให้ร่วมกันพัฒนาชาติบ้านเมือง และสร้างสรรค์สังคมให้สันติสุขต่อไป
