สธ.ผุดเกณฑ์ใหม่ ตั้งผอ.รพศ.ทั่วประเทศ

ศ.คลินิก เกียรติคุณ นพ.ปิยะสกล สกลสัตยาทร รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข(รมว.สธ.) กล่าวว่า ถึงแนวทางการปฏิรูปเกณฑ์การเลือกผู้อำนวยการโรงพยาบาลในสังกัด ว่าการที่โรงพยาบาลจะพัฒนาขึ้น ต้องมาจากการบริหารด้วยเกียรติและศักดิ์ศรี ดังนั้นผู้อำนวยการต้องมีประสิทธิภาพ ที่ผ่านมามีการแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงพยาบาล(ผอ.รพ.)สังกัดกระทรวงสาธารสาธารณสุข(สธ.) โดยการคัดเลือกจากตะกร้า ซึ่งจากนี้จะไม่ทำแล้ว ต้องมีการปฏิรูปเกณฑ์การคัดเลือกโดยใช้คณะกรรมการสรรหาแทนอย่างน้อย 4 คน

รมว.สธ. กล่าวอีกว่า ที่ผ่านมาได้เริ่มทำในโรงพยาบาลของกรมการแพทย์ อาทิ รพ.นพรัตน์ราชธานี รพ.ราชวิถี โดยมีอธิบดีกรมการแพทย์เป็นประธาน และมีกรรมการประกอบด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิกรมการแพทย์ที่เกษียณอายุราชการแล้วและไม่มีส่วนได้ส่วนเสีย ตัวแทนปลัด สธ. และตัวแทนจากโรงพยาบาล ซึ่งตนเห็นว่าได้ผลดี จึงจะนำมาใช้ในการแต่งตั้งผอ.รพ.สังกัดกรมอื่นๆของสธ.ด้วย ขณะนี้อยู่ระหว่างการดำเนินการเพื่อออกประกาศเป็นกฏสธ. คาดว่าจะสามารถเริ่มได้ภายในเดือนตุลาคม 2560 ที่จะมีการเกษียณอายุราชการนี้ โดยจะเริ่มจากโรงพยาบาลศูนย์(รพศ.)ใหญ่ๆสังกัดสธ.ก่อน จากนั้นจะขยายไปในรพ.ระดับที่เล็กลง

"หากรพ.ศูนย์อยู่ได้ก็จะสามารถดูแลโรงพยาบาลอื่นได้หมดทั้งในเรื่องวิชาการและเรื่องอื่นๆ อย่างไรก็ตามจากการทดลองก็ไม่ใช่ว่าทำแล้วจะดีหมด บางแห่งไม่ดีก็มี แต่ผมคิดว่าหากมีการสรรหาจากคณะกรรมการที่มาจากทุกภาคส่วน อย่างน้อย 4 คนโอกาสที่จะได้คนดีมีมากกว่า โดยจะเปิดรับสมัครผู้ต้องการจะรับตำแหน่ง โดยมีหลักเกณฑ์ในการเลือก เช่น คนที่รู้ปัญหาของโรงพยาบาล รู้ว่ามาทำไมจะพัฒนาอย่างไร พร้อมให้มีการแสดงวิสัยทัศน์ ซึ่งเป็นเหมือนคำสัญญา หากถูกเลือกจะมีการติดตาม ต้องทำตามที่พูด และต้องอยู่บริหารอย่างน้อย 2 ปี และหากมีการปฏิรูปดังกล่าวแล้ว ทุกโรงพยาบาลจะต้องมีแผนการเงินที่ชัดเจน มีการเบิกจ่ายที่ชัด คิดว่าจะสามารถทำให้บัญชีดีขึ้น" ศ.คลินิก เกียรติคุณ นพ.ปิยะสกลกล่าว