บริษัทในเกาหลีใต้ สวนกระแส จ้างคนสูงอายุ

บริษัท เอฟเวอร์ยัง (Everyoung) ที่เป็นสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีในกรุงโซล ก่อตั้งขึ้นในปี 2556 และจ้างเฉพาะพนักงานที่มีอายุอย่างน้อย 55 ปี ขณะนี้มีพนักงานสูงอายุรวม 420 คน อายุ 55-83 ปี นโยบายนี้สวนทางกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทต่างๆในเกาหลีใต้ที่มักกดดันให้พนักงานสูงอายุลาออกก่อนเกณฑ์อายุเกษียณที่ 60 ปี

ชุง อุนซุง ผู้ก่อตั้งบริษัท บอกว่า เขาต้องการพิสูจน์ให้เห็นว่า ผู้สูงอายุมีคุณค่ากับบริษัทเหมือนพนักงานวัยหนุ่มสาว ในขณะที่เกาหลีใต้มีแนวโน้มจะเป็นสังคมผู้สูงอายุ

พนักงานที่นี่ทำงานอย่างมีความสุข โดยทำงานเป็นกะ ครั้งละ 4 ชม. มีเวลาพัก 10 นาทีในทุก 50 นาที และบริษัทมีโรงอาหารให้บริการของว่าง มีพื้นที่พักผ่อนอริยาบถ และจัดเครื่องวัดความดันไว้ให้บริการด้วย