กพร.ปรับกลยุทธ์ติดดาวแรงงานฝีมือ

อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน นายธีรพล ขุนเมือง บอกถึงนโยบายและทิศทางการพัฒนาฝีมือแรงงานเพื่อขับเคลื่อนกำลังแรงงานสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 ว่า ในปี 2560 ได้กำหนดทิศทางการพัฒนาคนให้ตรงความต้องการของประเทศ โดยใช้กลไกความร่วมมือภายใต้ยุทธศาสตร์บูรณาการพัฒนากำลังคนในพื้นที่พิเศษ รองรับความต้องการใน 4 กลุ่ม คือ
1.พัฒนาการใช้เทคโนโลยีชั้นสูงในอุตสาหกรรมเป้าหมาย 2.พัฒนาอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้นในเขตเศรษฐกิจพิเศษ 10 จังหวัด 3.เพิ่มทางเลือกการประกอบอาชีพในพื้นที่จังหวัดชายแดนภาคใต้ และ4.พัฒนาแรงงานในกลุ่มที่มีรายได้ต่ำ ให้มีรายได้เพิ่มขึ้น

ซึ่งถือเป็นการยกระดับแรงงานไทยให้พร้อมเข้าสู่ไทยแลนด์4.0 โดยจะมีการติดดาวให้กับผู้ที่ผ่านการทดสอบ ตั้งเป้า 6 เดือน ต้องมีแรงงานผ่านการทดสอบและติดดาวไม่น้อยกว่า 12,000คน