แก้กม.แรงงาน! บังคับหยุด 90 วัน แม่ให้นมลูก

อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กระทรวงแรงงาน น.ส.พรรณี ศรียุทธศักดิ์ บอกว่า กสร.ได้เดินหน้าโครงการจัดศูนย์นมแม่ตั้งแต่ปี 2549 จนถึงปัจจุบันมีสถานประกอบการเข้าร่วม 1,268 แห่ง มีลูกจ้างผู้หญิงใช้บริการ 8,902 คน ซึ่งนมแม่เป็นสารอาหารที่มีประโยชน์สำหรับเด็ก ทำให้เด็กมีพัฒนาการด้านร่างกาย อารมณ์และสติปัญญาและจิตใจ มีสุขภาพดี และยังพบว่าการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ช่วง 6 เดือน ช่วยประหยัดค่านมได้เดือนละ 4 ,000 บาท ทั้งนี้ โดยภาพรวมช่วงเกือบ 10 ปีช่วยสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายให้แก่แรงงานได้กว่า 213 ล้านบาท
อธิบดีกสร. บอกอีกว่า กสร.มีนโยบายจะขยายการจัดตั้งศูนย์นมแม่ในสถานประกอบการให้ได้ปีละ 80 แห่งโดยในปีนี้จัดตั้งศูนย์นมแม่เพิ่มขึ้นแล้ว 88 แห่ง เฉลี่ยจังหวัดละ 1-2 แห่ง และล่าสุดได้ลงนามความร่วมมือกับ 6 องค์กร เช่น มูลนิธิศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย กรมอนามัยขยายการจัดตั้งศูนย์นมแม่ในสถานประกอบการ
อย่างไรก็ตาม ได้มีแพทย์แสดงความเป็นห่วงเด็กทารกจะดื่มนมแม่ได้ไม่ถึง 90 วัน เนื่องจากแรงงานหญิงที่เป็นแม่ลูกอ่อนแม้กฎหมายให้สิทธิลาคลอดได้ 90 วันโดยได้รับเงินค่าจ้างงานจากนายจ้าง 45 วันและสำนักงานประกันสังคม(สปส.)จ่ายให้ 45 วัน แต่สปส.ไม่ได้กำหนดว่าต้องหยุดงาน ทำให้มีแรงงานแม่ลูกอ่อนบางส่วนหยุดงานเพียง 45 วันแล้วกลับไปเข้าทำงาน เพื่อให้รายได้เพิ่มขึ้นมาช่วยเหลือครอบครัว
จึงเสนอให้แก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงานเพื่อกำหนดให้แรงงานแม่ลูกอ่อนหยุดงานเต็ม 90 วัน ทั้งนี้ เรื่องนี้ต้องใช้ข้อมูลเชิงวิชาการสนับสนุน และศึกษาตัวอย่างประเทศอื่นๆ รวมทั้งประชาพิจารณ์นายจ้างและลูกจ้าง ซึ่งจะต้องหารือกันต่อไป