ออกแถลงการณ์ห่วงลูกจ้าง "โตโยต้า"
07 ก.ค. 2559 | lastman

เครือข่ายแรงงานห่วงลูกจ้างเหมาค่าแรงบริษัทโตโยต้า ได้รับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ไม่เป็นธรรม กรณีให้พนักงานรับเหมาค่าแรง(ซับคอนแทรก) สมัครใจลาออก
ข่าว
07 ก.ค. 2559 | lastman

เครือข่ายแรงงานห่วงลูกจ้างเหมาค่าแรงบริษัทโตโยต้า ได้รับสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ไม่เป็นธรรม กรณีให้พนักงานรับเหมาค่าแรง(ซับคอนแทรก) สมัครใจลาออก
คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย(คสรท.) ร่วมกับสหพันธ์แรงงานยานยนต์แห่งประเทศไทย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้ออกแถลงการณ์เปิดผนึกถึงกรณีบริษัทโตโยต้า มอเตอร์ประเทศไทย จำกัด(มหาชน) ในส่วนโรงงานผลิตรถยนต์ทั้ง 3 แห่ง จัดโครงการ จากกันด้วยใจ เพื่อให้พนักงานรับเหมาค่าแรง(ซับคอนแทรก) สมัครใจลาออกโดยตั้งเป้ามีผู้สมัคร 1 พันคน มีใจความโดยสรุปว่า
กรณีดังกล่าวเป็นภาพสะท้อนที่ชัดเจนว่าการแสดงความรับผิดชอบของบริษัทโตโยต้าในครั้งนี้ คือการยอมรับไปโดยปริยายว่า ลูกจ้างเหมาค่าแรงก็คือลูกจ้างของบริษัท ทั้งที่ทราบโดยทั่วไปว่าคุณภาพชีวิตลูกจ้างที่อยู่ไปใต้บริษัทรับเหมาค่าแรงมักจะได้รับเพียงค่าจ้างขั้นต่ำ ไม่มีสวัสดิการ รวมทั้งไม่รับสิทธิประโยชน์เกี่ยวกับสภาพการจ้างงานและข้อตกลงสภาพการจ้าง ไม่สามารถเข้าไปเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานได้และสถานประกอบการสามารถส่งตัวคืนบริษัทรับเหมาค่าแรงได้ตามความพอใจ