"วอยซ์ทีวี" ผนึก "มติชน" ดึงเรทติ้งทีวีดิจิทัล

ประธานเจ้าหน้าที่ผู้บริหาร บริษัท วอยซ์ทีวี จำกัด คุณเมฆินทร์ เพ็ชรพลาย บอกว่า หลังจากสถานีวอยซ์ทีวี ช่อง 21 ปรับลดพนักงานลง 57 อัตรา เพื่อให้องค์กรมีขนาดที่เหมาะสมต่อการทำงานในภาวะการแข่งขันอย่างสูงมากในธุรกิจทีวีดิจิทัล // ยืนยันว่าการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งนี้ บริษัทได้ดูแลและชดเชยพนักงานที่ถูกเลิกจ้างด้วยความเป็นธรรมตามกฎหมายแรงงานทุกประการ ขณะเดียวกันบริษัทมีแผนพัฒนาบุคลากรตามโครงสร้างองค์กรในปี 2559 อีกกว่า 300 คน เพื่อมุ่งสู่การเติบโตไปพร้อมกับองค์กรได้อย่างมั่นคงและยั่งยืน
ขณะที่การแข่งขันในกลุ่มทีวีดิจิทัล และความท้าทายในสื่อออนไลน์จะมีพัฒนาการขึ้น โดยคาดการณ์ว่า การทำสื่อทีวีจะผสมระหว่างทีวีและออนไลน์ โดยวางเป้าหมายเป็นสถานีข่าวคนรุ่นใหม่ และนำเสนอทุกช่องทาง มีสัดส่วนรายการข่าว 85% ข่าว 15% โดยในปี 2559 วอยซ์ทีวีจะปรับผังรายการใหม่ 2 ช่วง แบ่งเป็น ช่วงไพร์มไทม์ 2 ชั่วโมง ในช่วง 07.00-09.00 น. เจาะกลุ่มเป้าหมายคนทำงานรุ่นใหม่ ที่ชอบรับชมข่าวเฉลี่ยอายุผู้ชม 30 ปี และกลุ่มผู้ชมมีรายได้เฉลี่ย 3 หมื่นบาท หรือคิดเป็นประชากรประมาณ 10 ล้านคน ของประเทศ และช่วงซุปเปอร์ไพร์มไทม์ 5 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 17.30-22.30 น. โดยจะเริ่มออกอากาศ 1 มี.ค.นี้ โดยอาศัยความร่วมมือกับมติชนทีวี เสริมรายการวิเคราะห์ข่าวช่วงเสาร์-อาทิตย์ และรายการข่าวธุรกิจประจำวันจันทร์-ศุกร์ ทัง้หมดใช้เงินทุนเพิ่มอีกกว่า 200 ล้านบาท