ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 4 ก.พ.2557 เวลา 10.30 น. หลังจากกระทรวงแรงงานทำพิธีเปิดทำการได้กว่า 1 ชั่วโมงได้มีเจ้าหน้าที่ตำรวจจากกองกำกับการควบคุมฝูงชน(บก.อคฝ.)และกองบังคับการตำรวจนครบาล 8 รวม2กองร้อยประมาณ 300 คนมาดูแลความปลอดภัย ซึ่งกำลังตำรวจส่วนใหญ่ขึ้นไปอยู่บริเวณชั้น 5 อาคารสำนักงานปลัดกระทรวงและมีการนำรถควบคุมผู้ต้องหาเข้ามาจอดภายในกระทรวงแรงงาน นอกจากนี้ มีกลุ่มผู้ใช้แรงงานจากบริษัทสยาม โภชนากร จ.สมุทรปราการ ซึ่งประกอบกิจการอาหารทะเลส่งออกประมาณ 200 คนเดินทางมาชุมนุมด้านหน้ากระทรวงแรงงาน เพื่อขอให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.)ช่วยเจรจาหาข้อยุติปัญหาข้อพิพาทแรงงานเรื่องเงินตอบแทนพิเศษ(โบนัส)ประจำปีและสวัสดิการประจำปีกับนายจ้าง หลังจากนั้นเวลา 11.00 น.ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ได้ทยอยเดินทางกลับบ้านโดยเปิดให้เข้าออกตรงประตู 3 เพียงครึ่งหนึ่งเท่านั้น เนื่องจากเห็นว่ามีตำรวจและม็อบมาชุมนุมยังกระทรวง จึงเกรงว่าจะมีผู้ชุมนุมกปปส.มาปิดล้อม ทำให้งานบริการประชาชนของกระทรวงแรงงานเปิดให้บริการไดัเพียงบางส่วน ผู้สื่อข่าวรายงานว่า จากการสอบถามนายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่าเกิดการเข้าใจผิดกันขึ้น ขณะนี้ได้สั่งการให้ทุกหน่วยงานเรียกข้าราชการ เจ้าหน้าที่กลับมาปฎิบัติงานให้บริการประชาชนแล้ว ทั้งนี้ กระทรวงได้ประกาศผ่านเสียงตามสายของกระทรวงเป็นระยะด้วย ขณะที่กลุ่มผู้ใช้แรงงานจากบริษัทสยาม โภชนากร จ.สมุทรปราการประกาศผ่านรถขยายเสียงว่า ขอให้ข้าราชการอย่ากลัวพวกตนเพราะเป็นกลุ่มลูกจ้างจากบริษัทสยาม โภชนากรซึ่งมีข้อพิพาทกับนายจ้างมาขอให้กระทรวงช่วยเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาท น.ส.ณิชาภา อริยศิรกุล ประธานสหภาพแรงงานสยาม โภชนากร ให้สัมภาษณ์ว่า ตั้งแต่วันที่ 2 ธันวาคม 2556 สหภาพแรงงานซึ่งมีลูกจ้างรายวันเป็นสมาชิกประมาณ 500 คนได้ยื่นข้อเรียกร้อง 3 ข้อ คือ ขอปรับค่าแรงตามอายุงานและโบนัสไป 20 วัน แต่นายจ้างก็ได้ยื่นข้อเรียกร้องในเรื่องของโบนัสและการปรับค่าจ้างโดยนายจ้างให้โบนัส 3 วัน ขณะที่ลูกจ้างที่ไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานได้โบนัส 4 วันและจ่ายไปแล้ว โดยได้เจรจาระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างมาแล้ว 5 ครั้ง และแต่ละครั้งก็ยังหาข้อสรุปไม่ได้ ซึ่งครั้งล่าสุดสหภาพได้ลดลงโบนัสลงมาอยู่ที่ 10 วัน แต่นายจ้างตอบกลับมาว่าให้ได้แค่ 3 วันและนายจ้างใช้สิทธิตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ปิดงานตั้งแต่วันที่ 29 ธ.ค.2556 ต่อเนื่องมาจนถึงขณะนี้รวม 39 วันแล้วและไม่ได้จ่ายค่าจ้าง การที่พวกเรามาครั้งนี้เพื่อให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน(กสร.)ช่วยเจราจาให้นายจ้างรับลูกจ้างที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานทั้ง 500 คนเข้าทำงาน ส่วนการจ่ายโบนัสสามารถพูดคุยหาทางออกกันได้ แต่ถ้าเป็นไปได้อยากให้จ่ายเท่ากับพนักงานภายในที่นายจ้างจ่ายไปแล้วและขอให้จ่ายค่าจ้างตามจำนวนวันที่ได้ประกาศปิดงานด้วย น.ส.ณิชาภา กล่าว