เยอรมนีออกระเบียบการจ้างงานใหม่

เมื่อวันที่15ม.ค.2557 นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า สำนักประสานความร่วมมือระหว่างประเทศ กระทรวงแรงงาน ได้รับการประสานจากสำนักแรงงานไทย ณ กรุงเบอร์ลิน สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี ซึ่งได้รายงานสถานการณ์ด้านแรงงานเกี่ยวกับประเด็นที่ประเทศเยอรมนีได้ออกกฎระเบียบว่าด้วยการจ้างงานฉบับใหม่ซึ่งมีผลบังคับใช้มาตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2556 ที่ผ่านมา ทั้งนี้การออกกฎระเบียบว่าด้วยการจ้างงานฉบับดังกล่าวเพื่อเปิดโอกาสให้แรงงานฝีมือจากนอกสหภาพยุโรป ซึ่งเป็นพลเมืองจากประเทศที่สาม ที่สำเร็จการฝึกอบรมวิชาชีพสามารถเข้าสู่ตลาดแรงงานเยอรมันตามแนวทางการจ้างงานของเยอรมันที่ใช้ความต้องการแรงงานเป็นตัวกำหนด โดยแรงงานที่ประสงค์จะเข้าทำงานในประเทศเยอรมนีจะต้องมีขั้นตอนดำเนินการ คือก่อนการเดินทางเข้าไปในประเทศเยอรมนี ต้องทำการตรวจสอบว่าคุณวุฒิทางวิชาชีพที่ตนได้รับนั้นเทียบเท่ากับคุณวุฒิของเยอรมันซึ่งเป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยการรับรองคุณวุฒิหรือไม่ นอกจากนี้จะต้องได้รับข้อเสนอให้เข้าไปทำงาน และอาชีพที่ประสงค์จะเข้าทำงานนั้นอยู่ในรายการอาชีพที่ได้รับอนุญาตให้ต่างชาติเข้าไปทำงานเนื่องจากขาดแคลนแรงงาน ปลัดแรงงานกล่าวอีกว่า ปัจจุบันสำนักงานจัดหางานแห่งสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีได้จัดพิมพ์รายการอาชีพที่อนุญาตให้ต่างชาติเข้าไปทำงานเมื่อวันที่ 17 กรกฎาคม 2556 รวมทั้งสิ้น 18 อาชีพจากกลุ่มงานต่างๆ อาทิ สุขภาพและการรักษาพยาบาล แมคคาทรอนิกส์และอิเล็กทรอนิกส์ วิศวกรรมโยธาด้านบริหารจัดการระบบอาคารและซัพพลายเอนจิเนียริ่ง ตลอดจนการขนส่งและโลจิสติกส์  ทั้งนี้จะมีการปรับรายการอาชีพเป็นระยะๆ เพื่อให้สอดคล้องกับพัฒนาการด้านตลาดแรงงานในต่างประเทศเยอรมนี อย่างไรก็ตามหากแรงงานมีคุณวุฒิตามที่กำหนดจะได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่ดูแลการจ้างงานของเยอรมนี โดยไม่ต้องผ่านหลักการตรวจสอบจัดลำดับความสำคัญ แต่สภาพการจ้างงานจะต้องเท่าเทียมกันกับแรงงานเยอรมนีและงานที่เสนอมานั้นจะต้องเคยลงประกาศในเว็บไซต์หางานของหน่วยงานที่ดูแลการจ้างงานของเยอรมนี ส่วนวิชาชีพการพยาบาล จะไม่อนุญาตให้คัดเลือกผู้มีฝีมือจากประเทศ ซึ่งประสบปัญหาขาดแคลนวิชาชีพด้านสุขภาพ โดยให้เป็นไปตามที่องค์การอนามัยโลกกำหนด  ทั้งนี้ผู้สนใจสามารถดูรายละเอียดได้ที่ www.anerkennung-in-deutschland.de และwww.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/downloads.php