สับแหลกโผโยกย้ายปลอม แชร์ว่อนโซเชียล

วันนี้ (2 กันยายน 2563) ที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ต.อ.กฤษณะ พัฒนเจริญ กล่าวถึงกรณีที่มีการแชร์เอกสาร ที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับการเลื่อนยศนายพลตำรวจใหม่ ในโลกโซลเชียลมีเดีย เมื่อวันที่ 29 สิงหาคม ที่ผ่านมานั้น ว่า การแต่งตั้งโดยทั่วไปได้ดำเนินการตาม พ.ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ จะมีกฎ ก.ตร.ว่า ด้วยการแต่งตั้ง ส่วนการแต่งตั้งได้มีการดำเนินการตามขั้นตอนทางธุระการของการแต่งตั้ง ซึ่งเป็นขั้นตอนปกติอยู่แล้ว ส่วนกรณีผู้ที่มีความรู้ความสามารถ และผู้อาวุโสรายใดที่มีความเหมาะสมจะเลื่อนขึ้น หรือสับเปลี่ยนหมุนเวียน ก็เป็นเรื่องตามปกติ โดยเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2563 ได้มีการดำเนินการในกรอบตามปกติ ก็ไม่ได้มีปัญหาอะไร  
                           

    
พ.ต.อ.กฤษณะ กล่าวว่า ส่วนที่เอกสารที่เป็นประเด็นนั้น เป็นเอกสารที่ไม่ใช่เอกสารที่ทางสำนักงานกำลังพลได้ไปแจกจ่ายแต่อย่างใด เพราะยังอยู่ในชั้นความลับ ซึ่งเรื่องนี้ได้มีการสอบถามมาว่า ชื่อตรงหรือไม่อย่างไร คำตอบก็คือไม่ทราบ เพราะอยู่ในชั้นความลับ เมื่อตกผลึกหรือมีการดำเนินการทางธุรการเสร็จเมื่อไหร่ ก็คงจะมีการดำเนินการให้ได้รับทราบตามขั้นตอนปกติอยู่แล้ว  
เมื่อถามว่า มีกระบวนการปล่อยข้อมูลหรือไม่ พ.ต.อ.กฤษณะ กล่าวว่า ต้องไปถามผู้ที่ปล่อยข้อมูล และคงไม่ใช่เรื่องนี้เรื่องเดียวในเรื่องการสร้างความสับสน และการสร้างข่าวลวงต้องไปถามคนที่เอาข้อมูลมาปล่อย ซึ่งไม่ทราบว่ามีเจตนาอะไร แต่คงมีเจตนาที่ไม่ดีแน่นอน เพราะในเรื่องที่เป็นความลับก็ไม่ควรที่จะมาเปิดในที่แจ้ง อะไรที่สามารถเปิดเผยได้ต่อหน้าสาธารณะชน ก็ต้องเปิดเผยเป็นปกติอยู่แล้ว   

ผู้สื่อข่าวถามว่า จะเป็นกลุ่มเดิมๆ ที่ปล่อยข้อมูลหรือไม่ พ.ต.อ.กฤษณะ กล่าวว่า ตอบไม่ได้ผมไม่ได้ทำ ผมไม่ทราบว่าใครปล่อยข้อมูล แต่ยืนยันได้ว่า ไม่ใช่เอกสารที่ทางสำนักงานกำลังพลเป็นคนทำ เพราะอยู่ในชั้นความลับ คงต้องไปถามว่ามีคนที่คอยจ้องจะทำลายหรือไม่ อยากจะฝากว่า คนที่ทำดีก็ส่งเสริม คนที่ทำความผิด หรือบกพร่องต่อหน้าที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในคดีที่ทาง พล.ต.ท.จารุวัฒน์ ได้กล่าวชี้แจงไปนั้น ก็มีความชัดเจนว่า เราได้ดำเนินการแม้กระทั้งจะถูกลงโทษมาแล้วทางวินัย ก็ยังมีการนำกลับมาพิจารณา ได้มีการดำเนินการอยู่แล้ว ไม่มีการช่วยเหลือแต่อย่างใด ในแต่ละคดีขอแจ้งให้ทราบว่า มีผู้ที่ถูกดำเนินคดีทางวินัยอยู่จำนวนหนึ่ง เรามีการดำเนินการมาโดยตลอด แต่ว่ามันมีระยะเวลา และขั้นตอน