svasdssvasds
เนชั่นทีวี

เศรษฐกิจ

บสย. เดินหน้าปลุกพลังพนักงาน สู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน

28 สิงหาคม 2566
เกาะติดข่าวสาร >> Nation Story
logoline

บสย. จัดประชุมพนักงานทุกระดับ (Town Hall Meeting ครั้งที่ 2) หวังปลุกพลังพนักงานไปสู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน พร้อมเดินหน้าช่วยผู้ประกอบการปรับธุรกิจสู่ ESG 

28 สิงหาคม 2566 นายสิทธิกร ดิเรกสุนทร กรรมการและผู้จัดการทั่วไป บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม (บสย.) เป็นประธานจัดงานประชุมพนักงานทุกระดับ (The 2nd Town Hall Meeting 2023) ในรูปแบบ Hybrid Meeting ภายใต้คอนเซ็ปต์ “Power Forwarding TCG X Earth” ปลุกพลังพนักงานขับเคลื่อนองค์กรไปสู่เป้าหมายการค้ำประกัน 1 แสนล้านบาท

พร้อมเร่งช่วยเหลือผู้ประกอบการ SMEs ปรับตัวองค์กรไปสู่ ESG (Environment, Social, และ Governance) พัฒนาองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
บสย. เดินหน้าปลุกพลังพนักงาน สู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน

นายสิทธิกร กล่าวว่า สำหรับผลดำเนินงาน บสย. ในช่วง 7 เดือน (ม.ค.-ก.ค.) ที่ผ่านมา บสย. อนุมัติค้ำประกันสินเชื่อรวมทั้งสิ้น 77,413 ล้านบาท สามารถช่วยเหลือผู้ประกอบการให้เข้าถึงแหล่งทุน 57,723 ราย โดยเป็น SMEs รายย่อยถึง 78% สร้างสินเชื่อในระบบ 86,088 ล้านบาท รักษาการจ้างงาน 566,810 ตำแหน่ง และก่อให้เกิดผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ (Economic Benefit) 3.19 แสนล้านบาท

โดยผลดำเนินงาน 77,413 ล้านบาท มาจาก 4 โครงการ ประกอบด้วย

1. โครงการ บสย. SMEs เข้มแข็ง (PGS10) 31,356 ล้านบาท คิดเป็นสัดส่วน 41%

2. โครงการ พ.ร.ก.สินเชื่อฟื้นฟู ระยะที่2 32,124 ล้านบาท สัดส่วน 41%

3. โครงการค้ำประกันสินเชื่อรายสถาบันการเงิน ระยะที่ 7 (BI7) 8,654 ล้านบาท สัดส่วน 11%

4. โครงการอื่น ๆ 5,280 ล้านบาท สัดส่วน 7%
บสย. เดินหน้าปลุกพลังพนักงาน สู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน
นายสิทธิกร กล่าวด้วยว่า ส่วนในครึ่งปีหลัง บสย. ยังคงเน้นการช่วยเหลือผู้ประกอบการ SMEs ให้เข้าถึงสินเชื่อ ควบคู่ไปกับการสนับสนุน SMEs ปรับธุรกิจไปสู่ ESG (Environment, Social, และ Governance) พัฒนาองค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน รวมทั้งการช่วยเหลือผู้ประกอบการแก้หนี้ โดยนับตั้งแต่เดือนเมษายน 2565 ถึง กรกฏาคม 2566 SMEs ที่เข้าร่วมมาตรการช่วยเหลือลูกหนี้ ผ่านโครงการ “บสย. พร้อมช่วย” มีมากกว่า 1 หมื่นราย คิดเป็น 99% ของจำนวน SMEs ที่เข้าร่วมโครงการ 

นอกจากนี้ ผู้บริหารระดับสูงยังได้ชื่นชมพนักงานที่ปฏิบัติงานตามค่านิยมองค์กร ประกอบด้วย T : Think Innovatively กล้าคิด กล้าทำ และกล้าเปลี่ยนแปลง เพื่อสร้างการเติบโตให้กับองค์กรร่วมกัน C : Connectivity สร้างเครือข่าย สร้างความร่วมมือ เพื่อเชื่อมโยงระหว่าง SMEs และสถาบันการเงิน และ G : Good Governance ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล ควบคู่ไปกับการดูแลสิ่งแวดล้อม
บสย. เดินหน้าปลุกพลังพนักงาน สู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน
พร้อมกันนี้ บสย. ยังโชว์ผลงานที่คว้าคะแนนด้านคุณธรรมและความโปร่งใส 97.59 คะแนน จากผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) โดยสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ประเภทรัฐวิสาหกิจ ก้าวสู่อันดับ 7 ของหน่วยงานประเภท รัฐวิสาหกิจ

และก้าวขึ้นเป็นลำดับที่ 3 ของกลุ่มสถาบันการเงินของรัฐ (SFIs) ซึ่งเป็นคะแนนสูงสุดนับตั้งแต่ บสย. เข้ารับการประเมิน สะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่น ทุ่มเท ของบุคลากรของ บสย. ที่ร่วมกันขับเคลื่อนผลักดัน สู่การเป็นองค์กรรัฐวิสาหกิจลำดับต้น ๆ ด้านคุณธรรมและความโปร่งใส
บสย. เดินหน้าปลุกพลังพนักงาน สู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน
บสย. เดินหน้าปลุกพลังพนักงาน สู่เป้าหมายค้ำประกันแสนล้าน

logoline