24 พฤศจิกายน 2566 นายปานปรีย์ พหิทธานุกร รองนายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ ในฐานะกำกับดูแลสำนักงานข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ. กล่าวภายหลังการเป็นประธานการประชุมปรับฐานเงินเดือนข้าราชการ เมื่อวานนี้ (23 พ.ย.) โดยยืนยันว่า จะมีการขึ้นเงินเดือนข้าราชการแน่นอน แต่ในเรื่องรายละเอียด ขอรอนำเสนอคณะรัฐมนตรี และให้ได้รับความเห็นชอบก่อน
ส่วนจะขึ้นให้กับข้าราชการระดับใดบ้าง และขึ้นอัตราเท่าไรนั้น นายปานปรีย์ ยังปฏิเสธที่จะเปิดเผยรายละเอียด โดยขอให้ติดตามหลังจากคณะรัฐมนตรีให้ความเห็นชอบแล้ว ในวันที่ 28 พ.ย.
ขณะที่มีรายงานข่าวว่า จะปรับเพิ่มขึ้นทุกคนแน่นอน แต่ไม่เท่ากัน โดยจะเน้นกลุ่มข้าราชการชั้นผู้น้อย อาจได้รับการปรับเพิ่มขึ้นสูงกว่ากลุ่มอื่น แต่ยังไม่ได้ข้อสรุป ส่วนเหตุผลของการปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ โดยเน้นข้าราชการชั้นผู้น้อย เป็นผลมาจาก ข้อจำกัดของงบประมาณที่จะนำมาใช้ในการปรับขึ้นเงินเดือน เพราะถ้าปรับขึ้นทั้งระบบทั้งข้าราชการชั้นผู้น้อย และระดับสูง จะต้องใช้งบประมาณสูงไม่ต่ำกว่า 100,000 ล้านบาท เพราะนอกจากเงินเดือนแล้ว ยังส่งผลไปถึงรายจ่ายเรื่องของเงินบำเหน็จบำนาญของข้าราชการอีกด้วย ดังนั้นจึงเกิดแนวคิดปรับขึ้นให้
ส่วนในการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการครั้งนี้ จะสามารถปรับขึ้นไปได้ตามเป้าหมายของพรรคเพื่อไทย ตามนโยบายเงินเดือนปริญญาตรีเดือนละ 25,000 บาทหรือไม่นั้น รายงานข่าว ระบุว่า ตอนนี้รัฐบาลต้องกลับมาดูถึงภาระต่าง ๆ ให้ดี ซึ่งรายละเอียดทั้งหมด น่าจะได้ข้อสรุปเร็ว ๆ นี้
อย่างไรก็ตาม น.ส.แพทองธาร ชินวัตร หัวหน้าพรรคเพื่อไทย ได้กล่าวปราศรัย ที่ศาลากลาง จ.อุบลราชธานี เมื่อวันที่ 17 ก.พ. 2566 กล่าวว่า “เงินเดือนข้าราชการเริ่มต้น 25,000 บาท เอาไหม ข้าราชการทั้งหลาย เงินเดือนขึ้นเริ่มต้น 25,000 บาท ถ้าขึ้นทุกตำแหน่งอีก 70% เงินเดือนจะขึ้นแบบนี้ต่อไป เอาหรือไม่”
ทั้งนี้ อัตราเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนสามัญ ในปัจจุบัน ดังนี้
อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ-ขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทบริหาร
ขั้นต่ำชั่วคราว
ขั้นต่ำ
ขั้นสูง
อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ-ขั้นสูง ของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
ขั้นต่ำชั่วคราว
ขั้นต่ำ
ขั้นสูง
อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ-ขั้นสูง ของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ขั้นต่ำชั่วคราว
ขั้นต่ำ
ขั้นสูง
อัตราเงินเดือนขั้นต่ำ-ขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนสามัญ ตำแหน่งประเภททั่วไป
ขั้นต่ำ
ขั้นสูง