ผลสอบ สตง. หลุด ชี้มูลความผิด 10 ผู้บริหาร-พนักงาน “ไทยพีบีเอส”

10 ตุลาคม 2569 ประเด็นร้อนที่ต้องจับตาอย่างใกล้ชิดในจังหวะที่รัฐบาลกำลังเปิดรับฟังความคิดเห็นแก้กฎหมายยกเลิกภาษีบาป อัดฉีด กองทุน สสส. และไทยพีบีเอส

เมื่อปรากฏเอกสารลับจากสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน หรือ สตง. ส่งตรงถึงผู้อำนวยการองค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย หรือ ไทยพีบีเอส (Thai PBS) แจ้งผลการตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณ พบข้อบกพร่องและความผิดพลาดในการปฏิบัติงานอย่างร้ายแรง พร้อมเสนอให้มีการลงโทษทางวินัยกับพนักงานและผู้บริหารรวม 10 ราย!

จากเอกสารตรวจสอบของ สตง. ระบุชัดเจนว่า พบเจ้าหน้าที่ปฏิบัติไม่เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ มติคณะรัฐมนตรี และกฎหมายวินัยการเงินการคลังของรัฐ ก่อให้เกิดความเสียหายแก่รัฐและหน่วยรับตรวจ โดยแบ่งความผิดออกเป็น 2 กรณีหลักๆ

กรณีแรก: เป็นการจัดจ้างผลิตรายการโดยวิธีเฉพาะเจาะจง ซึ่งไม่เป็นไปตาม พ.ร.บ.การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 โดย สตง. เสนอให้ดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน 3 ราย ได้แก่

• ผู้อำนวยการสำนักบริหาร
• ผู้จัดการฝ่ายพัสดุและจัดหารายการ
• เจ้าหน้าที่พัสดุ

กรณีที่สอง: เป็นการอนุมัติจ่ายเงินค่าตอบแทนพิธีกร ผู้ดำเนินรายการ แขกรับเชิญ และผู้ร่วมรายการ โดยไม่มีระเบียบ หลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราการจ่ายที่กำหนดไว้ตามระเบียบของไทยพีบีเอส ซึ่งกรณีนี้ สตง. ชี้มูลให้ดำเนินการทางวินัยกับผู้บริหารระดับสูงและพนักงานอีก 7 ราย ประกอบด้วย

• รองผู้อำนวยการ ส.ส.ท.
• ผู้อำนวยการสำนักสร้างสรรค์เนื้อหา
• ผู้อำนวยการศูนย์สื่อสารวาระทางสังคมและนโยบายสาธารณะ
• ผู้อำนวยการศูนย์สื่อสาธารณะเพื่อเด็กและการเรียนรู้
• ผู้อำนวยการสำนักข่าว
• ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักข่าว ด้านบริหาร
• ผู้อำนวยการศูนย์การเงิน

นอกจากนี้ สตง. ยังเน้นย้ำให้ไทยพีบีเอส เร่งดำเนินการทางวินัยให้แล้วเสร็จภายใน 120 วัน นับแต่วันที่ได้รับหนังสือ พร้อมแจ้งผลการดำเนินการให้ สตง. ทราบเป็นระยะ และปรับปรุงระเบียบ ข้อบังคับ หรือหลักเกณฑ์การจ่ายเงินให้เป็นไปตามกฎหมายอย่างเคร่งครัดต่อไป