นายสมภพ กล่าวต่อว่า หลังจากนั้นก็ทำให้ บริษัทซัพคอนแทรค ทั้ง 4 แห่ง ก็ไม่รู้จะนำพนักงานไปทำงานที่ไหน จึงได้ขอใช้สิทธิ์ กรณีเหตุสุดวิสัย 62% จากประกันสังคม ในขณะเดียวกันทางบริษัทใหญ่ ก็เห็นว่าด้วยการทำงานที่อยู่ด้วยกันมานาน จึงได้ช่วยเหลือเยียวยาพนักงานของบริษัทซัพคอนแทรค รายละ 12,000 บาท เพื่อให้ครบ 100% จากการใช้สิทธิ์ กรณีเหตุสุดวิสัย 62% ประกันสังคม
ทั้งนี้ก็ปรากฎว่า มีแค่ 1 ในบริษัทซัพคอนแทรค ที่ทำตามเงื่อนไข ชดเชยพนักงานที่กล่าวไป ส่วนอีก 3 บริษัทซัพคอนแทรค กลับลอยแพ พนักงาน และบอกพนักงานของตนเองว่าจะจ่ายให้ 12,000 บาท ให้มาเขียนใบลาออกด้วย ตามที่มีข่าวปรากฎนั้น ส่งผลให้ นางสาววิลัยลักษณ์ ที่เป็นพนักงานของบริษัทซัพคอนแทรค ใน 3 แห่งที่ไม่ยอมใช้สิทธิ์ กรณีเหตุสุดวิสัย 62% จากประกันสังคม เข้าใจผิดดังกล่าว
นายสมภพ กล่าวต่อว่า อย่างไรก็ตามลูกจ้างทั้ง 3 บริษัทซัพคอนแทรค ที่มีประมาณ 300 คน ได้เข้ามาแจ้งเรื่องร้องทุกข์กลับตนเองแล้ว ตนเองก็จะรวบร่วมหลักฐาน วินิฉัยจ่ายเงินเยียวยาไปในเบื้องต้นก่อน และจะมีการดำเนินการกับ 3 บริษัทซัพคอนแทรค ต่อไป