ลูกจ้างมาสายประจำ จะแก้ไขได้ยังไง เรื่องนี้ไม่ยากเลย บริษัทก็ออกระเบียบมาให้ชัดเจน แล้วก็ประกาศให้รู้ทั่วกัน หากลูกจ้างฝ่าฝืนระเบียบ ก็สามารถไล่ออกได้
ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 583 มีหลักคือ ถ้าลูกจ้างจงใจขัดคำสั่งของนายจ้าง หรือละเลยไม่นำพาต่อคำสั่งเป็นอาจิณ นายจ้างจะไล่ออกโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าได้หมายความว่า ถ้าลูกจ้างมาสายประจำ นายจ้างเตือนหลายครั้งแล้วก็ยังไม่ฟัง ก็ถือได้ว่า ลูกต้างละเลยไม่นำพาต่อคำสั่งนายจ้างเป็นประจำ นายจ้างก็ไล่ออกได้ ศาลฎีกาเคยตัดสินมาแล้ว เลขฎีกาที่ 683/2525 ตื่นเช้าหน่อย ก็มาทันเข้างานแล้ว
ทนายรัชพล ศิริสาครประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรมเพจ สายตรงกฎหมาย ยึดมั่นความยุติธรรม....