ทุกสนามข่าว เราคือตัวจริง

วันพฤหัสบดี ที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2563

ทนายรัชพล ชี้ เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ก็ต้องจ่ายค่าชดเชย!

540 24
ทนายรัชพล ชี้ เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ก็ต้องจ่ายค่าชดเชย!

เพจเฟซบุ๊ก สายตรงกฎหมาย ได้โพสต์เปิดเผย หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างไม่มีความผิด หรือกรณีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างตามกฎหมาย

กรณีที่นายจ้างจะให้ลูกจ้างออกจากงานโดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด หรือกรณีเลิกจ้างโดยไม่เป็นธรรม นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างตามกฎหมาย ซึ่งตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 118 ได้กำหนดค่าชดเชยไว้คือ

ทำงาน 120 วัน แต่ไม่ครบปี = 30 วัน

ทำงาน 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี = 90 วัน

ทำงาน 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี = 180 วัน

ทำงาน 6 ปี แต่ไม่ครบ 10 ปี = 240 วัน

ทำงาน 10 ปี แต่ไม่ครบ 20 ปี = 300 วัน

ทำงาน 20 ปีขึ้นไป = 400 วัน

กรณีนายจ้างปฏิบัติไม่ถูกต้องตามกฎหมาย หากใครอยากจะร้องเรียนนายจ้าง ติดต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้เลย เค้ามีกฎหมายลงโทษนายจ้างอยู่แล้ว ไม่เสียเงิน...

ทนายรัชพล ศิริสาครประธานชมรมสนับสนุนการต่อสู้เพื่อความยุติธรรมเพจ สายตรงกฎหมาย ยึดมั่นความยุติธรรม


เรื่องโดย Nation TV | ภาพโดย Nation TV
"ไม่พลาดทุกข่าวด่วนจาก NationTV กดเป็นเพื่อนกับเราที่นี่"
add friend