กฎหมายใหม่นี้จะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 เป็นต้นไป โดยมีเนื้อหาที่ระบุว่า แรงงานภายในบริษัทที่มีพนักงงานตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป มี "สิทธิ์ที่จะไม่ต้องตอบอีเมลงาน" หากว่าพวกเขาอยู่ในวันหยุด โดยที่บริษัทไม่สามารถเอาผิดได้
ทั้งนี้ ตามกฎหมายของฝรั่งเศส พนักงานบริษัทจะต้องทำงานอาทิตย์ละ 35 ชั่วโมง ตั้งแต่ปี 2543 เป็นต้นมา โดยผู้ที่สนับสนุนกฎหมายฉบับใหม่นี้ระบุว่า ก่อนหน้านี้ ทางบริษัทได้คาดหวังให้พวกเขาทำงานผ่านอีเมลนอกเวลางาน โดยที่ไม่ได้รับค่าตอบแทน ที่ส่งผลให้พนักงานบางคนเกิดความเครียด และมีปัญหาด้านสุขภาพ