ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง(บอร์ดค่าจ้าง) นายนคร ศิลปอาชา เปิดเผยว่า คณะกรรมการค่าจ้างมีแนวคิดเสนอปรับค่าจ้างที่หลากหลายรวม 5 รูปแบบ คือ 1.ให้อนุกรรมการค่าจ้างจังหวัดเสนอมาตามปกติ 2. ค่าจ้างลอยตัวซึ่งขณะนี้อยูระหว่างการศึกษาของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์(นิด้า)จะสรุปผลการศึกษาเสนอต่อบอร์ดค่าจ้างในเดือนมิถุนายนนี้ 3.ค่าจ้างตามการพัฒนาเศรษฐกิจ 18 กลุ่มจังหวัด 4. ค่าจ้างตามกลุ่มอุตสาหกรรม 5.ค่าจ้างในลักษณะผสมผสานหลายรูปแบบ โดยบอร์ดค่าจ้างจะมีการพิจารณากันอีกครั้งในเดือนพฤษภาคมนี้