ด้านองค์การแรงงานระหว่างประเทศ นางสาวระกาวิน ลีชนะวินิชพันธ์ บอกว่า แรงงานวัยกลางคนหากถูกเลิกจ้าง คนกลุ่มนี้จะกลายเป็นคนจนไปเลย ดังนั้นการตั้งรับปัญหาที่จะเกิดขึ้น โดยการฝึกทักษะการประกอบอาชีพ ที่ภาครัฐต้องขยายงาน ไม่ว่าจะเป็นการให้ตัดเย็บชุดนักเรียน ทำความสะอาดสถานที่ราชการ การประกันราคาผลผลิต และการให้กู้เงิน การลดภาษีให้ครอบครัวที่มีภาระเลี้ยงดูลูก เป็นต้น ซึ่งมีตัวอย่างความสำเร็จของประเทศสิงคโปร์ ที่สามารถนำคนวัยกลางคนเข้าทำงานได้ โดยมีนโยบายเพิ่มอายุเกษียณเป็น 64 ปี การจ้างผู้เกษียณทำงาน เช่น ขับรถแท็กซี่ ให้กู้เงิน ซึ่งถึงเวลาแล้วที่ภาครัฐต้องให้ความสำคัญเรื่องนี้จริงจัง